20 meilleures offres (responsable régional, colmar, ge) (à pourvoir)

Responsable de secteur F/H
Azaé Colmar —Colmar (68)
- 2 200 € par mois
- Temps plein
- Sens de l'organisation
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Responsable Boutique (H/F)
Sud express —Colmar (68)
- Temps plein
- Vente
il y a 13 jours
Commercial Développement / Futur Responsable d’Agence (H/F) / – Sécurité & Vidéosurveillance
ALSACE ALARME - Groupe Est Protection —Sélestat (67)
- De 2 500 € à 8 000 € par mois
- Temps plein
- Développement commercial
- Déplacements à prévoir
- Négociation
- Prise en charge du transport quotidien
- Horaires flexibles
Postuler rapidement
il y a 7 jours
Délégué Commercial Nouvelle-Aquitaine, Centre-Val-De-Loire (H/F)
HARTMANN —Châtenois (67)
- Vente
ATTACHE(E) DE DIRECTION - REFERENT(E) BUDGETAIRE (H/F)
UGECAM ALSACE —Colmar (68)
- De 29 930 € à 31 314 € par an
- Contrôle des stocks
- Master
- Esprit d'analyse
il y a 6 jours
Délégué Commercial 63, 19, 15, 43, 48, 12 (H/F)
PAUL HARTMANN AG —Châtenois (67)
- Vente
Animateur Régional H/F
FDG Group —Colmar (68)
- Temps plein
- Vente
- Service client
- Merchandising
- Carte essence
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Adjoint Responsable Maintenance F/H
KALHYGE —Colmar (68)
- Expérience en gestion d'équipe
- Expérience en mécanique
- Niveau Licence
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il y a 8 jours
Technico-commercial H/F dep. 68/70/25
Tricel —Colmar (68)
- De 2 500 € à 4 000 € par mois
- Temps plein
- Vente
- Master
- Niveau Licence
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Responsable de magasin Colmar - 35h/sem - CDI
Etam —Houssen (68)
- Temps plein
- Niveau Bac +2
Coordinateur/trice IT
Adler Pelzer France Grand Est —Marckolsheim (67)
- À partir de 35 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Travail à domicile occasionnel
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Responsable de Contrat de Maintenance Itinérante F/H
ADF —Colmar (68)
- Service client
- Développement commercial
- Déplacements à prévoir
- Tarifs préférentiels
- Programme de recommandation
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
UGECAM ALSACE —Colmar (68)
- 2 038 € par mois
- Bases de données
- Expérience en supervision
- Ressources humaines
il y a 6 jours
Responsable de Contrat de Maintenance Itinérante F/H
GROUPE ADF —Colmar (68)
- Service client
- Développement commercial
- Déplacements à prévoir
- Tarifs préférentiels
- Programme de recommandation
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Assistant(e) Moyens Généraux H/F
CHAMBRE RÉGIONALE D'AGRICULTURE GRAND EST —Sainte-Croix-en-Plaine (68)
- De 24 000 € à 26 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Microsoft Word
- Expérience administrative
- Esprit d'analyse
- Prise en charge du transport quotidien
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Développeur Commercial Nord-Est H/F
Groupe CHRONO Flex —Colmar (68)
- De 2 600 € à 3 000 € par mois
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Technicien.ne Après-Vente
STILL SAS —Colmar (68)
- De 26 000 € à 32 000 € par an
- Temps plein
Equipier(e) polyvalent(e) (H/F) Seul(e) ou Binome
onlycamp —Neuf-Brisach (68)
- Temps plein
- Anglais
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Valet/Femme de Chambre - La Maison des Têtes - CDD
La Maison des Têtes —Colmar (68)
- Temps partiel
- Service client
- Nettoyage
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Chef d’équipe F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Colmar (68)
- Temps plein
- Chantier
- Électricité
- Électrotechnique
- Actionnariat salarié

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Responsable de secteur F/H

Azaé Colmar -
Colmar (68)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
2 200 € par mois

Avantages

Titre restaurant
Comité d’entreprise (CE)

Qualifications

Sens de l'organisation

Description complète du poste

Description de l'entreprise :

Azaé Colmar fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 371 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre :

Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Colmar. Sous la supervision directe du/de la Responsable d’agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.

Vos missions principales sont les suivantes :

Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d’heures, etc…) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s’assurer de la qualité et de leur satisfaction ;

La gestion administrative : Vous collaborez avec l’équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ;

La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d’emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement).

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence.

Profil recherché :

Futur garant(e) du bien-être de l’équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d’altruisme.

Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un réseau national durable ;

Des opportunités d'évolution professionnelle ;

Un package salarial comprenant :

o Primes trimestrielles ;

o Avantages CSE, titres restaurant ;

Voiture de service ;

Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;

2. Entretien en agence avec le/la responsable d’agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

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Responsable de secteur F/H

Responsable Boutique (H/F)

Commercial Développement / Futur Responsable d’Agence (H/F) / – Sécurité & Vidéosurveillance

Délégué Commercial Nouvelle-Aquitaine, Centre-Val-De-Loire (H/F)

ATTACHE(E) DE DIRECTION - REFERENT(E) BUDGETAIRE (H/F)

Délégué Commercial 63, 19, 15, 43, 48, 12 (H/F)

Animateur Régional H/F

Adjoint Responsable Maintenance F/H

Technico-commercial H/F dep. 68/70/25

Responsable de magasin Colmar - 35h/sem - CDI

Coordinateur/trice IT

Responsable de Contrat de Maintenance Itinérante F/H

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Responsable de Contrat de Maintenance Itinérante F/H

Assistant(e) Moyens Généraux H/F

Développeur Commercial Nord-Est H/F

Technicien.ne Après-Vente

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Valet/Femme de Chambre - La Maison des Têtes - CDD

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