1 meilleure offre (responsable juridique, colmar, ge) (à pourvoir)

Juriste droit des affaires (H/F) - CDI - Colmar
Liebherr France SAS —Colmar (68)
- Temps plein
- Anglais
- Master
il y a 5 jours

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Juriste droit des affaires (H/F) - CDI - Colmar

Liebherr France SAS -
Colmar (68)

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Détails de l'emploi

Temps plein
Il y a 5 jours

Avantages

Système de récompense
Comité d'entreprise (CE)
20 jours ou plus de congés payés
Restaurant d'entreprise

Qualifications

Droit
Anglais
Master
Droit des sociétés
Droit des affaires
Allemand

Description complète du poste

Qu'allez-vous faire chez nous ?

Au sein du service Juridique de Liebherr-France SAS, nous sommes à la recherche d'un Juriste en droit des affaires. Cette personne interviendra en tant que conseil juridique auprès des directions et des fonctions supports (finances, achat, commercial) des sociétés attribuées.

Pour cela, vous devrez :

Conseiller les équipes opérationnelles en matière de rédaction et négociation de contrats avec les clients, les fournisseurs et les partenaires ;
Participer aux projets au sein de l'entreprise en y apportant le soutien juridique ;
Conseiller sur l'interprétation et la mise en œuvre des politiques juridiques et d’assurance de l’entreprise ;
Gérer les précontentieux et contentieux en liaison avec les conseils externes ;
Assurer une veille juridique et le suivi des dispositions légales applicables aux secteurs d’activité.
Se coordonner et échanger des informations avec les autres membres du Service juridique au sein des entreprises ainsi qu’au niveau du Groupe.

Pour cela, nous recherchons :

Une personne étant titulaire d'un Master 2 en droit des affaires et ayant 2-3 années d’expériences en entreprise ou cabinet d’avocat d’affaires,
Une personne ayant une bonne maîtrise orale et écrite de l’allemand et de l’anglais,
Une personne étant rigoureuse, organisée, dotée d'un bon relationnel, ayant des capacités de communication et des capacités rédactionnelles.

Rejoignez-nous et bénéficiez de conditions de travail avantageuses :

Poste en CDI / Statut Cadre - Forfait 214 jours ;
Télétravail possible jusqu’à 90 jours par an en fonction des exigences du poste.
25 jours de Congés Payés annuels + Repos Cadre ;
Accès au Restaurant d’entreprise et possibilité de se restaurer dans les réfectoires mis à votre disposition ;
Mutuelle familiale obligatoire prise en charge à 90% ;
CSE attractif : (chèques vacances, cartes cadeaux fin d’année et rentrée scolaire, billetterie à tarifs réduits, associations sportives et bien plus encore !) ;
Rémunération : Selon profil et niveau d’expérience.
Avantages financiers : Prime d’assiduité, Prime de transport, Prime de vacances et Gratification de Noël.

Rejoindre Liebherr-France SAS c’est rejoindre :

Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines ;
Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur métier ;
Un site de développement et de production des pelles hydrauliques sur chenille du Groupe Liebherr.

Notre processus de recrutement une fois votre candidature présélectionnée :

Un échange téléphonique avec l’équipe recrutement ;
Un premier entretien avec le N+1 et les RH ;
Un second entretien avec le N+2 et les RH.

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Therese MEYER.

One Passion. Many Opportunities.

Une passion commune. Tant d’opportunités.

L'entreprise

Liebherr-France SAS conçoit et produit une large palette de pelles hydrauliques sur chenilles ainsi que des machines spécifiques telles que les pelles électriques, les pelles tunnel ou démolition. Ces machines ont un poids en ordre de marche qui s’échelonne entre 14 et 100 tonnes ; elles sont en application dans les différents secteurs du terrassement, de l’industrie minière, de la déconstruction sélective, de la démolition, de la construction de tunnel, de la sidérurgie et de la manutention.

Site

Liebherr France SAS

Colmar/Cedex

France (FR)

Contact

Therese MEYER

03 89 21 30 30

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