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psychiatre jobs near colmar, ge

Psychiatre à la cump du haut-rhin - h/f

Centre Hospitalier de Rouffach -
Rouffach (68)

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Détails de l'emploi

Avantages

Programme de formation
Restaurant d'entreprise

Qualifications

Médecine
Niveau Doctorat
Master
Permis B

Description complète du poste

Description entreprise :

Le centre hospitalier de Rouffach est un établissement public départemental de santé qui œuvre dans trois domaines : la psychiatrie, le handicap psychique et la prise en charge des personnes âgées. Enfin, le centre hospitalier fait partie du groupement hospitalier de territoire (GHT) N° 12 depuis janvier 2018.

Bienveillance, écoute et cohésion sont une réalité quotidienne dans les équipes. Ces valeurs sont également le trait d’union qui unit ses 1 522 professionnels.
Implanté au sein des principales villes du département, l’hôpital dispose de 12 structures extra-hospitalières (Colmar, Munster, Rouffach, Guebwiller, Ensisheim, Kingersheim, Mulhouse, Pfastatt, Cernay, Masevaux, Thann) où il propose des soins en ambulatoire.

Il compte aussi une unité d’exploration veille-sommeil de 8 lits à vocation départementale. Expert dans sa discipline, il accueille l’antenne départementale du centre de ressources pour les auteurs de violences sexuelles (CRAVS), du centre de ressources Autisme (CRA) ou encore de la cellule d’urgence médico-psychologique (CUMP). Il a développé 2 centres experts dédiés à la schizophrénie et à la dépression résistante ainsi qu’un centre de consultations spécialisées du trouble du déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH).

Impliqué dans la prise en charge de la personne âgée et du handicap mental, le centre hospitalier de Rouffach propose également des
postes dans ses trois structures médico-sociales (EHPAD, foyer d’accueil médicalisé - FAM - ou encore maison d’accueil spécialisée - MAS)

Une large palette de lieux d’exercice s’offre aux agents de l’établissement. Pénitentiaire, activités ambulatoires, psycho-gériatrie, addictologie, réhabilitation psychosociale, hospitalisation en situation de crise..., les possibilités sont multiples et la mobilité interne est favorisée.

Description du poste :

La Cellule d’urgence médico-psychologique (CUMP) est un dispositif départemental d’intervention immédiate et post-immédiate en cas de choc psychologique dû à une catastrophe ou un accident collectif.

Le médecin psychiatre référent de la CUMP assure la mission médicale opérationnelle, clinique et thérapeutique en intervention CUMP et autour de celle-ci.

Missions principales

Consultations d’évaluation et de suivi médical spécialisé en psychotraumatologie,
Participation aux réunions de l’équipe pluri disciplinaire,
Communiquer et promouvoir le dispositif auprès des instances de l’hôpital et du réseau spécialisé,
Participer aux réunions du réseau partenarial (SAMU, Education nationale, SDIS, préfecture, structures de soins hospitalières et dispositifs associatifs, AASC…),
Régulation téléphonique
Coordonner une équipe d’intervention, en lien avec les psychologues coordinateurs,
Veille juridique, théorique en lien avec l’évolution du dispositif,
Suivre des actions de formations spécialisées en psychotraumatologie,
Mener des actions d’information et/ou de formation.

Conditions d’exercice

Rattachement au pôle LTD,
Sous mandat SAMU pour les déclenchements,
Quotité de temps : 0,2 ETP,
Possibilité de compléter le poste avec d’autres missions partagées (HDJ, CMP, autres services …),
Horaires de journée,
Astreintes les nuits et week-ends selon planning, et possibilité d’exemption d’autres tableaux de garde.

Profil recherché :

Doctorat de médecine + DES de psychiatrie : possibilité PH et PHC,
Inscription à l'Ordre des Médecins de France,
Intérêt et/ou formation sur le psychotraumatisme,
Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire,
Permis B et véhicule personnel.

Pour tout renseignement :

Constance CASTA, Responsable des affaires médicales

[email protected]

Té : 03.89.78.70.40

Avantages :

Logement possible sur place - Restaurant d'entreprise – Abonnement SNCF pris en charge à 100 % - Engagement pour une politique forte en formation continue - Crèche/halte garderie - Comité de gestion des oeuvres sociales (CE) et Amicale du personnel - Environnement de travail agréable au pied du vignoble, dans un parc arboré de 23 hectares

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