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Policier Municipal (H/F)
Colmar —Colmar (68)
- Heures supplémentaires
- Bureautique
13 h
Un/une policier(e) municipal(e)
MAIRIE DE WINTZENHEIM —Wintzenheim (68)
- À partir de 1 880,50 € par mois
- Temps plein
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En lien avec le Maire et sous l’autorité de la Cheffe de service de la Police Municipale : Vous assurez le bon ordre, la tranquillité, la salubrité publique par…
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Policier Municipal (H/F)
Colmar —Colmar (68)
Contraintes du service : Travail en soirée, les dimanches et jours fériés en fonction de l’activité opérationnelle et des manifestations. Prime de fin d’année.
13 h

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Policier Municipal (H/F)

Colmar -
Colmar (68)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 13 heures

Avantages

Titre restaurant

Qualifications

Permis B
Bureautique

Description complète du poste

Date de publication : 10 juin 2026

Permanent

Localisation

68000 Colmar, Grand Est

A propos

Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.

Votre mission

La Ville de Colmar recrute pour son service de Police Municipale un agent de police municipale. Sous la responsabilité du chef de service et de la hiérarchie administrative, vous intégrerez une équipe dynamique engagée au quotidien pour la sécurité et la qualité de vie des Colmariens.

Vos missions principales :

Rattaché à la direction de la sécurité, vous veillez au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques dans le respect des dispositions légales. A ce titre vous serez en charge de :

Assurer des missions d’îlotage et des patrouilles (pédestres et véhiculées) sur l’ensemble du territoire, notamment sur le secteur ouest, dans le cadre d’un roulement
Sécuriser les abords des établissements scolaires
Veiller au respect du code de la route, du stationnement et procéder si nécessaire aux encaissements des frais de fourrière
Assurer le bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies officielles
Relever et faire cesser les infractions constatées
Prendre en compte les demandes d’interventions transmises par le poste de commandement PM et le CIC68.

Activités complémentaires et ponctuelles :

Assurer occasionnellement les fonctions de chef de poste.
Participer à la vidéoverbalisation et à la gestion du poste de commandement.

Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service

Le profil idéal

Recrutement exclusivement statutaire sur le cadre d’emplois des agents de Police Municipale (Fonction Publique Territoriale - Catégorie C), grades de gardien-brigadier ou brigadier

Une expérience significative sur un poste similaire est vivement souhaitée

Permis B exigé

Savoirs et compétences techniques :

Connaissance indispensable des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation en vigueur
Excellentes qualités rédactionnelles (rapports, procès-verbaux)
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Word, Logitud, Intranet)

Qualités recherchées :

Grand sens du service public et esprit d'équipe affirmé
Très bonnes qualités relationnelles
Excellente maîtrise de soi et capacité à garder son sang-froid en toute circonstance

Conditions de travail :

Temps de travail : 35h20 par semaine

Le poste est organisé en service général selon un roulement alterné sur deux semaines :

Semaine 1 (Matin) : Du lundi au vendredi de 6h56 à 13h00 + une vacation de 10h le samedi (créneau entre 7h et 20h selon planning).
Semaine 2 (Après-midi) : Du lundi au vendredi de 12h56 à 20h00.
Contraintes du service : Travail en soirée, les dimanches et jours fériés en fonction de l’activité opérationnelle et des manifestations. Astreintes en semaine sur la base du volontariat.

Conditions de rémunération :

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (IAT).
Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) de 15 points
Heures supplémentaires rémunérées
Prime de fin d’année
Titres-restaurant
Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance santé
Possibilité d’adhésion aux avantages du GAS (Groupement d'Action Sociale)

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 15/07/2026

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