5 meilleures offres (comptable clients fournisseurs, colmar, ge) (à pourvoir)

Comptable interne (H/F) – Hôtel – Groupe GH ImHô
Groupe Hôtelier Gh Imho —Colmar (68)
- À partir de 2 200 € par mois
- Temps plein
- Hôtel
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
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1 h
Assistant comptable H/F
Les PEP Alsace —Colmar (68)
- 1 025 € par mois
- Temps partiel
- Microsoft Office
- Comptabilité
- Bureautique
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Comptable fournisseurs - cdd 7 mois (H/F)
Ricoh Industrie France —Wettolsheim (68)
- Anglais
- Niveau Licence
- Comptabilité
- Horaires flexibles
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Auditeur H/F Colmar
Switch RH —Colmar (68)
- De 34 000 € à 39 000 € par an
- Temps plein
- Finance
- Master
- Sens de l'organisation
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COMPTABLE - H/F
E.Leclerc —Sélestat (67)
- Temps plein
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- Comptabilité
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Assistant de gestion H/F
Greta Alsace Sud —Colmar (68)
Collecter les factures auprès des assistantes, assurer le suivi et créer le dossier gestion (copies de tous les originaux du dossier).
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il y a 2 jours

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Comptable interne (H/F) – Hôtel – Groupe GH ImHô

Groupe Hôtelier Gh Imho
Colmar (68)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
À partir de 2 200 € par mois
Il y a 1 heure

Qualifications

Sage
Esprit d'analyse
Niveau Licence
Cegid
Comptabilité
Comptabilité générale
Niveau Bac +2
Comptabilité
Fiscalité

Description complète du poste

Lieu : siège du groupe, à Colmar (68). Ce poste s'exerce exclusivement en présentiel.

Type de poste : CDI – 35 heures

Contexte

Au sein d’un groupe hôtelier alsacien regroupant 11 établissements, de 2 à 5 étoiles, implantés exclusivement en Alsace, vous rejoignez l’équipe du siège basé à Colmar afin d’assurer la tenue de la comptabilité générale des différentes sociétés du groupe.

En lien direct avec le Responsable Comptable ainsi que le Direction Générale et les équipes d’exploitation, vous garantissez la fiabilité des comptes, participez aux clôtures périodiques et veillez au respect des obligations fiscales, sociales et réglementaires.

Missions principales

➔ Comptabilité générale

Enregistrer les opérations comptables courantes.
Contrôler et justifier les comptes de bilan et de résultat.
Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements.
Réaliser les rapprochements bancaires.
Contrôler la cohérence des écritures comptables.
Participer à la préparation des situations mensuelles et des clôtures annuelles.
Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des Directeurs et Directrices des hôtels sur les problématiques comptables et administratives courantes.

➔ Comptabilité fournisseurs

Contrôler et comptabiliser les factures fournisseurs.
Assurer le suivi des échéances de paiement.
Gérer les litiges en lien avec les services concernés.

➔ Comptabilité clients

Contrôler et comptabiliser les factures clients.
Assurer le suivi des encaissements.
Participer au suivi des créances et des relances.

➔ Clôtures et reporting

Participer aux travaux d'inventaire
Préparer les dossiers de révision.

➔ Fiscalité

Établir et déclarer la TVA.
Préparer les autres déclarations fiscales courantes (CVAE, CFE, DAS2, taxes diverses selon l'activité).
Assurer une veille réglementaire de premier niveau.

Compétences

➔ Techniques requises

Maîtrise de la comptabilité générale et auxiliaire.
Bonne connaissance de la fiscalité courante.
Maîtrise des clôtures comptables.
Connaissance des règles comptables françaises. Bonne maîtrise d'Excel (TCD, recherches, fonctions avancées).
Utilisation d'un ERP comptable (Sage, Cegid, SAP, Microsoft Dynamics, etc.).

➔ Savoir-faire

Capacité d'analyse et de contrôle.
Organisation et gestion des priorités.
Respect des délais.
Capacité à travailler en autonomie.

➔ Savoir-être

Rigueur et fiabilité.
Discrétion et confidentialité
Esprit d'équipe.
Force de proposition.

Profil recherché

➔ Formation

BTS Comptabilité Gestion, DCG ou formation équivalente.
Une licence professionnelle ou DSCG constitue un atout.

➔ Expérience

Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité générale.
Expérience en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable appréciée.

Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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