La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.
Situé à Colmar, l’Hôpital Albert Schweitzer (233 lits et places) est un établissement de médecine, chrirugie et obstétrique. Son organisation des soins s’appuie sur des plateaux techniques complets (imagerie médicale, bloc opératoire, radiologie interventionnelle) et sur une coordination interdisciplinaire permettant des prises en charge de qualité, de l’admission jusqu’au retour à domicile. L'établissement est certifié Haute qualité des soins par la Haute Autorité de Santé.
Rejoindre notre établissement privé non lucratif ( ESPIC) à Colmar en Alsace, reconnu pour la qualité de sa prise en charge cardiologique et la cohérence de son projet médical , c’est intégrer une structure certifiée " mention Haute Qualité des soins" où l’exigence médicale et la qualité de vie au travail ne sont pas antinomiques.
Notre important pôle de cardiologie associe une activité non invasive structurée à une cardiologie interventionnelle développée — coronarographie/angioplastie, rythmologie, ablation de fibrillation atriale — dans une logique de filière intégrée et collaborative.
L’établissement dispose d’un plateau complet de cardiologie invasive et non invasive : 2 salles interventionnelles, échocardiographie, épreuve d’effort, IRM cardiaque et scanner cardiaque. Les équipements sont modernes et régulièrement actualisés, offrant un environnement de travail techniquement exigeant et stimulant.
Missions
- Prise en charge cardiologique non invasive en consultation et hospitalisation
- Réalisation et interprétation des examens d’imagerie en coupe (IRM et/ou scanner cardiaque)
- Collaboration avec les équipes interventionnelles dans le cadre d’une filière cardiovasculaire cohérente
- Participation au développement de projets médicaux et à la démarche qualité de l’établissement
Atouts du poste
- Équipe médicale jeune, dynamique et stable, dans un climat de travail serein
- Réelles perspectives de développement : structuration d’une filière imagerie, implication dans des projets cliniques
- Établissement à taille humaine, favorable à l’équilibre entre activité professionnelle et vie personnelle
- Cadre de vie alsacien reconnu : accessibilité (Paris en 1h50), richesse culturelle et environnementale, proximité des frontières allemande et suisse
Poste à pourvoir dès que possible — statut salarié attractif.
Les avantages que nous vous proposons :
- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux) ;
- Accord d'entreprise de l'Hôpital Albert Schweitzer et du Diaconat de Colmar ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
- Parking gratuit pour le personnel ;
- Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE...
Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Monsieur Pierre HUIN.
- Cardiologue titulaire de l’autorisation d’exercice, orienté cardiologie non invasive
- Expertise ou intérêt affirmé pour l’imagerie cardiaque en coupe (IRM, scanner) — formation complémentaire appréciée
- Sens du travail en équipe, rigueur clinique, volonté de s’inscrire dans un projet médical collectif
