Educateur Spécialisé (F/H),
Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (H/F),
Educateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F) ou
Assistant(e) Social(e) (H/F)
Après une première vague de recrutements, nous poursuivons le renforcement de nos équipes pour accompagner le développement de l’établissement de Colmar.
Voici ce que nous vous proposons
Les services éducatifs Louis et Zélie Martin regroupent un service d’Accueil Educatif de Jour (AEJ), un service d’Action Educative en Milieu Ouvert avec Hébergement exceptionnel (AEMO H) et un service de Rencontres en Présence d’un Tiers Externalisé (RPTE).
Le dispositif d’AEJ repose sur un accompagnement éducatif structuré autour de temps d’accueil au sein du service et d’interventions au domicile des parents. Il s’adresse aux mineurs âgés de 3 à 18 ans en situation de risque ou de danger, dès lors que le maintien à domicile demeure possible.
Le service est ouvert du lundi au samedi, de 8h à 20h. Une astreinte est assurée 24h/24 et 365 jours par an afin de garantir une continuité de prise en charge. Le service doit être en mesure d’assurer une mise à l’abri de l’enfant, quand la situation le nécessite, pouvant aller jusqu’à 4 jours et 4 nuits consécutifs.
Dans le cadre de l’augmentation de notre capacité d’accueil de notre service d’AJ (Accueil de Jour) nous recherchons un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou une Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (H/F), Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou Assistant(e) Social(e).
Vos missions
- Offrir un accompagnement contenant, rassurant et protecteur pour le mineur
- Soutenir les capacités des parents, reconnaître leurs compétences et leurs vulnérabilités
- Assurer une veille quotidienne de l’enfant et un accompagnement intensif des détenteurs de l’autorité parentale pour garantir la sécurité de l’enfant et améliorer le fonctionnement familial
- Accompagner l’enfant dans le développement de ses capacités
- Soutenir le parcours scolaire ou de professionnalisation, en lien avec son établissement
- Favoriser la socialisation à travers des activités culturelles, sportives et d’éveil
- Soutenir une dynamique de coéducation
- Assurer la continuité du service 24h/24 (astreintes - intervention au domicile familial en situation de crise – hébergement ponctuel et exceptionnel, à partir du 2/9/2026).
Votre profil
Educateur/trice diplômé/e, vous avez une expérience en MECS et/ou dans Vous avez suivi une formation de DEES, EJE, DEASS ou de CESF et justifiez d’une expérience dans le secteur de la Protection de l’Enfance.
- Autonome, disponible, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez des qualités d’analyse et de synthèse.
- Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
- Permis de conduire indispensable
Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, enfant, quel que soit son histoire, son parcours, sa personnalité….
Vous nous avez lu jusqu’ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous lire !
Conditions
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein – 39h/semaine – Horaires variables : matinées, soirées, jours fériés, weekend
Prise de poste : Dès que possible
Lieux : 14a rue Maimbourg - 68000 COLMAR
Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération Apprentis d’Auteuil (A partir de 2 246 € brut/mois + Prime SEGUR)
Avantages :
-
Tickets Restaurant (Valeur faciale 8,5 € dont 60 % pris en charge par l’employeur)
-
Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur
-
Primes de travail les dimanches et jours fériés
-
Primes d’astreintes
-
23 RTT / an (Proratisés selon la date prise de fonction)
Fondation catholique reconnue d’utilité publique, acteur engagé de la prévention, de la protection de l’enfance et de la lutte contre le décrochage scolaire, Apprentis d’Auteuil développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, de protection, de prévention, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 jeunes et familles fragilisés dans 430 établissements en France.
A Apprentis d’Auteuil avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.
