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Responsable Amélioration Continue F-H
Safran —Cognac (16)
- Temps plein
- Ingénierie
- Anglais
- Master

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Responsable Amélioration Continue F-H
Safran —Cognac (16)
Accompagner les différents secteurs dans l'identification, la priorisation et le déploiement de leurs projets d'amélioration continue et de transformation.
Superviseur Logistique Produits Finis (H/F)
Hennessy —Cognac (16)
Suivre la performance de l'activité via les indicateurs et l'avancement du Plan Industriel et Commercial (PIC). Maitrise des outils bureautiques, SAP.

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Responsable Amélioration Continue F-H

Safran -
Cognac (16)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Qualifications

Ingénierie
Anglais
Master
Génie industriel
Sens de l'organisation
Certification Lean Six Sigma

Description complète du poste

Published 08.31.2026

Company : Safran Aerosystems Job field : Continuous improvement Location : Cognac , Nouvelle Aquitaine , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 8 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : English Fluent

Published 08.31.2026

Job Description

Au sein du service Amélioration Continue de la Business Unit, vous accompagnez la transformation des activités en pilotant des projets d'amélioration continue, de digitalisation et d'innovation. En collaboration avec les managers et les équipes opérationnelles, vous contribuez à l'amélioration durable de la performance de la BU au travers du déploiement des démarches d'Excellence Opérationnelle et de la conduite du changement.

À ce titre, vous serez chargé-e de :

Contribuez à la définition, au pilotage et à l'animation du Plan de Progrès de la Business Unit (revues de performance, suivi des plans d'actions et des indicateurs).
Piloter des projets stratégiques de transformation de la Business Unit en vous appuyant sur les méthodologies Lean Six Sigma, ONE SAFRAN et la conduite du changement.
Accompagner les différents secteurs dans l'identification, la priorisation et le déploiement de leurs projets d'amélioration continue et de transformation.
Piloter et coordonnez les démarches transverses de la Business Unit (QRQC, 5S, Lean, Innovation Participative, digitalisation, Diag 4.0...) afin de renforcer la performance opérationnelle.
Développer les compétences des équipes en concevant et en animant des formations, ateliers et accompagnements sur les référentiels et méthodes de la Business Unit
Accompagnez les Green Belts dans la conduite de leurs projets afin de garantir l'application des méthodologies et de développer leurs compétences.
Construisez, suivez et analysez les indicateurs de performance nécessaires au pilotage des projets et des démarches d'amélioration.
Contribuer au développement de la culture d'Excellence Opérationnelle en favorisant le partage des bonnes pratiques et l'innovation au sein de la Business Unit.

Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les méthodes, les outils et l'organisation de l'Excellence Opérationnelle au sein de la Business Unit.

Job Requirements

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur-e ou Bac+5 en Génie Industriel, Excellence Opérationnelle, Amélioration Continue ou équivalent.
Vous détenez une expérience d'au moins 10 ans en Excellence Opérationnelle.

Compétences techniques attendues :

Maîtrise des méthodologies Lean Management et Lean Six Sigma.
Gestion de projet et conduite du changement.
Connaissance des outils d'amélioration continue (QRQC, 5S, VSM, résolution de problèmes…).
Appétence pour les démarches de digitalisation et les outils numériques appliqués à la performance industrielle.
Analyse de données et pilotage par les indicateurs.
Anglais lu, écrit et parlé.

Idéalement, vous êtes certifié-e Black Belt, et à minima Green Belt.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Pour réussir sur ce poste, vous devrez faire preuve de :

Leadership transverse et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Excellentes qualités relationnelles et d'animation.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Curiosité, esprit d'initiative et force de proposition

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