1 meilleure offre (responsable bazar, clermont ferrand, ara) (à pourvoir)

AUVERGNE RHONE ALPES - Chef de secteur - AUVERGNE RHONE ALPE H/F
Districom Sales and Marketing —Clermont-Ferrand (63)
- 2 300 € par mois
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
- Carte essence
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AUVERGNE RHONE ALPES - Chef de secteur - AUVERGNE RHONE ALPE H/F
Districom Sales and Marketing —Clermont-Ferrand (63)
Assurer un merchandising impactant : veiller à la mise en avant des produits selon les guidelines, implanter les nouveautés et assurer une présence optimale en…
2 300 € par mois
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Chef de secteur - AUVERGNE RHONES ALPES H/F
DMF —Clermont-Ferrand (63)
Assurer un merchandising impactant : veiller à la mise en avant des produits selon les guidelines, implanter les nouveautés et assurer une présence optimale en…
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AUVERGNE RHONE ALPES - Chef de secteur - AUVERGNE RHONE ALPE H/F

Districom Sales and Marketing -
Clermont-Ferrand (63)

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Détails de l'emploi

CDI
2 300 € par mois

Avantages

Carte essence
Véhicule de fonction

Qualifications

Réglage de performance
Niveau Bac
Vente directe
Niveau Bac +2

Description complète du poste

L'entreprise

Rejoignez DISTRICOM, un acteur majeur de l'externalisation commerciale !
Filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, DISTRICOM est un leader reconnu dans le développement des ventes et la valorisation des marques en France. Forts de plus de 20 ans d’expérience, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur performance commerciale.

Votre mission

Votre mission : développer les ventes et booster la visibilité d’un acteur majeur du jouet !
Nous recherchons un Chef de secteur passionné par le commerce et la grande distribution pour accompagner la croissance d’un leader du marché du jouet.
Votre terrain de jeu : un parc de 73 magasins en GSA (Leclerc, Auchan, etc.) et GSS (JouéClub, King Jouet, etc.) sur la région AUVERGNE RHONE ALPES
Vos principales missions :

Prendre des commandes en direct : être un véritable ambassadeur de la marque auprès des magasins, négocier les volumes et maximiser les rotations produits.
Optimiser la visibilité et la présence des produits en magasin : garantir le bon référencement des gammes, développer la disponibilité en rayon et maximiser la part de linéaire.
Assurer un merchandising impactant : veiller à la mise en avant des produits selon les guidelines, implanter les nouveautés et assurer une présence optimale en rayon.
Déployer les opérations promotionnelles : garantir le respect des accords négociés, assurer la bonne mise en place des animations et valoriser les actions commerciales.
Analyser et suivre la performance : remonter les informations du terrain via un reporting précis, suivre les indicateurs clés et proposer des plans d’action pour optimiser les ventes.
Construire une relation de confiance avec les points de vente : conseiller et accompagner les responsables de magasin pour renforcer le partenariat et assurer une collaboration durable.

Compétences requises

Votre profil : autonomie, rigueur et fibre commerciale

De formation Bac ou Bac +2, vous avez une première expérience en tant que commercial(e), idéalement auprès de la grande distribution (GMS)
La connaissance de la vente en directe est un vrai plus
Une expérience dans l'univers du bazar / jouet sera apprécié.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Vous avez une forte orientation résultats et une réelle envie de performer.
Vous avez un excellent relationnel et aimez négocier.
Idéalement, vous êtes à l'aise sur excel

Notre offre

Ce que nous vous offrons : un package attractif et des outils performants

CDI
Région Auvergne Rhône Alpes, parc de 73 magasins situés sur les départements 03/07/42/43/58/63/69/71

Lieu d'habitation idéal: Lyon ; Saint Etienne ou Clermont Ferrand

Salaire fixe brut : 2 300€/mois + Primes sur objectifs : jusqu'à 2000€/trimestre + Incentives additionnelles
Participation selon les résultats de l'entreprise (dès 3 mois d'ancienneté)
Forfait repas sans justificatif : 10.4€ (tournée < 50kms du domicile / 21.4€ tournée > 50kms du domicile)
Remboursement hôtel sur justificatif
Véhicule de fonction type Renault Captur 5 places, carte essence
Tablette, téléphone et ordinateur portable.
Mutuelle d'entreprise avec participation à hauteur de 50% sur le régime de base.

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