Le diocèse de Clermont couvre l’ensemble du département du Puy-de-Dôme et s’appuie sur un réseau de 32 paroisses, de services diocésains et d’associations.
Au cœur de cette organisation, la curie diocésaine assure un rôle clé de soutien administratif, financier et opérationnel au service de la mission pastorale.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) chargé(e) d’immobilier, avec une forte présence sur le terrain, pour accompagner concrètement les acteurs locaux dans leurs projets et problématiques immobilières.
Votre mission : un rôle de conseil et d’appui opérationnel sur le terrain
Rattaché(e) à l’économe diocésain, vous intervenez au plus près des paroisses et des acteurs locaux pour les conseiller et sécuriser leurs projets immobiliers.
Vous êtes un référent technique de proximité, capable de traduire les besoins en solutions concrètes et conformes.
Vos principales responsabilités
Suivi et sécurisation du patrimoine immobilier
- Veiller à la maintenance et au bon état du patrimoine immobilier (propriétaire, affectataire, locataire ou occupant)
- Garantir la conformité réglementaire des bâtiments : accessibilité (Adap), sécurité, normes ERP, etc.
- Intervenir sur des biens variés :
- Églises
- Presbytères et maisons paroissiales
- Locaux diocésains (évêché, maison diocésaine…)
- Logements et autres biens
- Biens issus de donations et legs
Accompagnement des projets et conseil terrain
- Conseiller les paroisses et acteurs locaux dans leurs projets immobiliers
- Étudier la faisabilité technique, réglementaire et juridique :
- Urbanisme, déclarations préalables, permis de construire…
- Accompagner les démarches avec :
- Architectes
- Administrations
- Entreprises de travaux
- Être un appui concret sur les projets de rénovation, mise aux normes ou restructuration
Gestion et valorisation du patrimoine
- Contribuer à la réflexion stratégique sur l’évolution du patrimoine
- Identifier des leviers d’optimisation (mutualisation, économies, valorisation)
- Participer à la gestion des cessions immobilières : relations avec agents immobiliers, notaires, promoteurs, SAFER…
- Assurer la mise à jour de l’inventaire du patrimoine
Veille et anticipation
- Être en alerte sur les évolutions réglementaires, notamment : Environnementales / Énergétiques et Sécuritaires
Votre environnement de travail
- Relations internes : économat, paroisses (prêtres, équipes, bénévoles), services diocésains
- Relations externes : collectivités, architectes, entreprises, notaires, agences immobilières
Un poste avec une forte dimension humaine, au contact d’interlocuteurs variés, souvent non spécialistes.
Votre profil
Formation & expérience
- Formation en immobilier, bâtiment ou équivalent
- Expérience de 3 à 5 ans minimum, idéalement sur un poste mêlant technique et terrain
Compétences clés
- Capacité à analyser une situation et proposer des solutions concrètes
- Bonne compréhension des enjeux techniques et réglementaires
- Aptitude à vulgariser des sujets complexes auprès de non-spécialistes
Savoir-être
- Sens du service et du travail en collaboration (salariés et bénévoles)
- Autonomie et organisation dans la gestion de dossiers multiples
- Adaptabilité face à des contextes variés
- Qualités relationnelles et pédagogie
- Rigueur, fiabilité et discrétion
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste utile et concret, au service d’un projet porteur de sens
- Une grande diversité de situations terrain
- Un rôle clé de conseil et d’accompagnement, avec une autonomie
- Une dimension humaine forte, au contact de nombreux acteurs
Rémunération : 2 662,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
