Description de l'entreprise
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.
Avec nous…
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Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes animés par le sens de l’intérêt général et avez l’assurance d’être utile au quotidien, quel que soit votre métier.
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Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
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Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné et formé.
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Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.
Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !
Description du poste
Intégré à une équipe d’une quinzaine de personnes, vos principales missions seront les suivantes :
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Réaliser les opérations de maintenance sur différents types d'équipements :
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Équipements de contrôle-commande basse tension permettant la surveillance et la commande à distance
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Systèmes de comptage installés à l'interface avec les clients de RTE
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Équipements de téléconduite et de télécommunication
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Réaliser des opérations de contrôle de mise en exploitation dans le cadre de la création ou du renouvellement des installations de ces domaines d'activité.
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Être responsable de la préparation de vos interventions : appropriation des modes opératoires, évaluation des risques et des parades associées, préparation du matériel/outillage nécessaire.
S’assurer de l’exactitude de ses comptes-rendus et mises à jour de documents ou bases de données.
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RTE VOUS FORME :
Pour vous accompagner au mieux dans vos missions, nous proposons une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Ce site, unique en France, est dédié à la R&D, au numérique et à la formation. Vous suivrez une formation de 10-12 mois, alternant entre cours théoriques et travaux pratiques sur le terrain. Des déplacements nationaux sont à prévoir pendant cette période.
Qualifications
Information complémentaires :
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Déplacements à la semaine à prévoir avec découchage (10-15 semaines par an)
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Rémunération : entre 29 et 29k€ brut annuel fixe selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
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Dispositif d’intégration
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Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel
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Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
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Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
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Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d’astreinte…
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Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
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Compte épargne temps
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Télétravail sous conditions
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Aide financière si mobilité géographique
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Politique familiale soutenue
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Tarif préférentiel sur l’énergie
Informations supplémentaires
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
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Dispositif d’intégration
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Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel
-
Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
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Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
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Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d’astreinte…
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Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
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Compte épargne temps
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Télétravail sous conditions
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Aide financière si mobilité géographique
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Politique familiale soutenue
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Tarif préférentiel sur l’énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
