Description de poste
Date de début de publication: 16/06/2026
ID de l'offre: 2127
Unit: Limagrain Corporate
Titre du poste: Juriste NTIC / IT (H/F)
Localisation: Saint-Beauzire
Type de contrat: CDD
Description de poste:
Finalité du poste
Vous souhaitez évoluer sur des projets digitaux stratégiques dans un environnement international, innovant et en constante transformation ?
La Direction Juridique & Conformité du Groupe Limagrain recherche un(e) Juriste NTIC / IT pour rejoindre son Pôle Propriété Intellectuelle et Contrats Internationaux dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Vos Missions
Vos défis au quotidien
Au cœur des projets numériques du Groupe, vous accompagnez les équipes métiers pour sécuriser les projets et favoriser l'innovation.
Conseil juridique sur les problématiques liées aux technologies de l'information et au numérique
Analyse, rédaction et négociation de contrats IT : SaaS, licences, intégration, TMA, hébergement, CGA, CGV, etc…
Accompagnement des équipes IT, Cybersécurité, Achats
Sensibilisation et formation des opérationnels aux enjeux juridiques du digital
Participation à des projets transverses avec les juristes des différentes Business Units, en France et à l'international
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement international
Des sujets au cœur de l'innovation et de la transformation digitale
Un rôle de véritable business partner
Une équipe juridique experte, dynamique et collaborative
Ce que nous attendons de vous
Votre profil
- Master 2 en Droit des Affaires, Droit du Numérique, NTIC ou Propriété Intellectuelle
- Minimum 5 ans d'expérience en entreprise, cabinet d'avocats ou cabinet de conseil en propriété intellectuelle
- Excellente maîtrise des contrats IT et des enjeux numériques
- Sens du service, pragmatisme et capacité à trouver des solutions
- Anglais juridique courant indispensable
Ce que vous allez trouver chez nous
Nous vous proposons :
- Un CDD de 6 mois
- Une rémunération fixe selon profil entre 40 000 et 50 000 euros brut annuel, accompagnée d’une part variable
- Un statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés par an)
- Une ambiance de travail conviviale dans des locaux modernes et sympathiques à Clermont‐Ferrand
- Un accord d’intéressement
- Un Plan d’Epargne de Retraite Unique (PERU)
- Un accord de télétravail (2 jours par semaine)
- Un restaurant d’entreprise avec participation financière de l’employeur
- Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage
- Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles
#body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now: focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-#body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now: focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-Postuler
