Notre établissement et son projet
Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s’inscrit dans une démarche d’accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation.
L’ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements.
Clairvivre recrute un(e) AES / ME
Le poste et ses enjeux
Vous travaillerez au sein du foyer d’hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vos missions s’articulent autour des activités suivantes :
- Accompagner les personnes accueillies en favorisant la progression de leurs autonomies par le biais d’activités socialisantes et valorisantes
- Participer à l'organisation des activités éducatives au sein du groupe éducatif en lien avec le projet de
vie de la personne accueillie
- Animer et mettre en œuvre des actions individuelles auprès de la personne accueillie dans le but de maintenir les acquis
- Accompagner et conseiller la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne, notamment les repas thérapeutiques
- Elaborer et animer des projets collectifs
- Rencontrer et travailler en lien avec l'entourage de la personne accueillie
- Retranscrire des observations
Créer du lien social
Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. Vous travaillerez sur un dispositif en semi autonomie.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation
- Etre titulaire du DE Moniteur Educateur ou AMP/AES
Savoir être et savoir faire
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Autonomie, prise d’initiative
- Compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles: écoute, disponibilité, discrétion, empathie
- Capacité à adapter son mode de communication à son interlocuteur
CONDITIONS D'EMPLOI
CDD 1 mois, renouvelable
Poste à temps complet, localisé à Clairvivre (24) avec horaires en journée/soirée/week-end
Prise de poste le plus rapidement possible
Salaire : Selon niveau de qualification et expérience.
Hébergement et restauration possible sur place
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à [email protected].
Date limite de candidature : 15/08/2026
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Renseignements auprès de Mme PRAGOUT, responsable de dispositif médico-sociaux par téléphone au 05 53 62 23 25 ou par mail [email protected]
Rémunération : 21 542,50€ à 27 785,87€ par an
Avantages :
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
