Présent dans les Pays de la Loire depuis plus de 30 ans, la société Sud Loire Prévention est un organisme d’inspection indépendant spécialisé en electricité, thermographie, levage, machines.
Dans le cadre de son développement, la société recherche dans le secteur de Cholet, un/e technicien/ne inspection d’équipements de travail (appareils de levage, engins de terrassement, portes et portails) pour intervenir chez ses différents clients (industries, artisans, tertiaires, agricoles, viticoles, collectivités).
Après une période d'intégration, de formation et d'accompagnement terrain, vous évoluerez au sein d'une équipe expérimentée et interviendrez sur le périmètre des Pays de la Loire.
Dans le cadre de vos missions, vous :
· Réalisez des missions de vérifications réglementaires périodiques et/ou de mise en service d'appareils de levage, type chariots élévateurs, nacelles, ponts roulants, etc
· Identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques, en vous appuyant sur des normes réglementaires
· Restituez oralement, au client, les écarts constatés
· Vous formalisez un avis technique écrit avec vos constats et diagnostics au travers d'un rapport à destination du client
· Entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commerciales
Vous êtes issu/e d'une formation Bac à Bac+2 dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou de l'électromécanique. Vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement acquise en bureau de contrôle ou dans une entreprise de maintenance industrielle.
Autonome, vous avez le sens du service client et savez faire preuve de pédagogie.
Véritable représentant de l'entreprise, vous avez à cœur de participer à la prévention des risques, à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement de vos clients !
Nous vous proposons :
· Rémunération attractive selon profil, 11 jours de RTT
· 13ème mois
· Forfait repas net journalier
· Véhicule de service
· Prime de déplacement, d’activité
· Mutuelle attractive partiellement prise en charge par l'entreprise
· Avantages CSE : chèques cadeau mensuels
· Plan d'épargne entreprise et retraite
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
