Située au cœur du parc naturel régional Loire-Anjou-Touraine, Chinon fait partie du Val de Loire classé sur la liste du patrimoine mondial de l’UNESCO, et du réseau des Villes et Pays d’art et d’histoire labélisés par le Ministère de la Culture.
La Direction du pôle Culture Sport et Vie associative est située dans le bâtiment de l’Espace Rabelais à Chinon. Ce bâtiment polyvalent comprend, en plus des bureaux administratifs, une grande salle modulable de plus de 1 000 m2, des loges, un espace cafétéria, une cuisine, une salle de réunion. Cet espace accueille chaque année de nombreux évènements (spectacles, salons, forum des associations, etc.) organisés par la Mairie, par des associations ou des structures privées.
Sous l’autorité du Directeur Adjoint, vous travaillerez en transversalité avec les responsables des différents services : culture, patrimoine, espace Rabelais – pôle entretien et vie associative.
Missions
- Accueillir, renseigner et orienter les personnes physiquement ou par téléphone pour le pôle Culture Sport et Vie associative.
- Assurer le volet administratif, budgétaire et juridique du service culturel et patrimoine :
Secrétariat.
Gestion des demandes de subvention culture.
Gestion des contrats.
Gestion de la billetterie.
Suivi des régies.
Suivi budgétaire.
Gestion des locations des lieux culturels (collégiale Saint Mexme et l’abattoir).
- Assurer le volet Ressources humaines pour le service du patrimoine.
- Assurer le suivi des locations de l’espace Rabelais.
- Assister les différents services sur la communication des événements.
- Gérer les dossiers de manifestation :
Enregistrement et transfert des demandes auprès des autres services.
Suivi de la plateforme pour les manifestations sportives.
Elaboration du calendrier des événements sur la ville de Chinon.
- Suivre les plannings des agents d’entretien en cas d’absence du directeur adjoint.
- Participer à l’organisation d’événements culture et patrimoine.
Niveau Bac +2 minimum ou ayant une expérience professionnelle similaire.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word).
Rigueur, méthode et grand sens de l'organisation.
Aptitudes rédactionnelles et de synthèse.
Disponibilité.
Discrétion et sens de la confidentialité.
Dynamisme et réactivité.
Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe et en lien avec des interlocuteurs diversifiés.
Sens de l'initiative et autonomie.
Un intérêt pour le milieu culturel et événementiel serait un plus.
Permis B.
Mobilisation possible sur des événements le soir ou week-end.
Rémunération
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, prime de fin d’année, chèques déjeuner, CNAS et participation employeur à la prévoyance et/ou à la mutuelle dans le cadre de l’adhésion au contrat collectif.
Poste à pourvoir du 7 octobre 2026 jusqu’au 7 mai 2026 avec un tuilage de 2 jours à compter du 25 septembre 2026
Candidature à transmettre au plus tard le 17 septembre 2026.
Recrutement par voie contractuelle.
Temps complet - Catégorie C - Filière administrative - Cadre d'emplois des Adjoints administratifs.
