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Travailleur social H/F
C.C.A.S. de Cherbourg-en-Cotentin —Cherbourg-Octeville (50)
- De 1 836,20 € à 2 182,81 € par mois
- Services sociaux
- Niveau Bac +2
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Travailleur social H/F

C.C.A.S. de Cherbourg-en-Cotentin
Cherbourg-Octeville (50)

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Détails de l'emploi

CDD
De 1 836,20 € à 2 182,81 € par mois

Qualifications

CSS
Permis B
Services sociaux
Niveau Bac +2

Description complète du poste

À propos de nous

Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler près du bord de mer mais également dans le bocage !

Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu’elle propose. En nous rejoignant au C.C.A.S. de Cherbourg-en-Cotentin, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d’évolution professionnelle dans une ambiance dynamique et bienveillante.

Mission

Au sein de la direction du C.C.A.S, dans le cadre d'un emploi temporaire et en tant que travailleur social vous serez en charge de :

En binôme avec une travailleuse sociale de permanence :

Assurer l'instruction des demandes d'aides facultatives (inférieures à 300 €) transmises par les partenaires sociaux. Se rapprocher, si besoin, du travailleur social à l’origine de la demande pour approfondissement et compléments d’informations
Mesurer l’adéquation des demandes avec le règlement des aides en vigueur
Recevoir sur rendez-vous les personnes en demande de domiciliation, évaluer la demande, mesurer la nécessité de proposer un accompagnement social auprès des 2 professionnelles spécialisées
Assurer la mise en validation des demandes d’aides en mentionnant l’avis technique
Assurer la réponse et le suivi des demandes faites par mails (rappel du demandeur, proposition de rendez-vous, etc)
Accueillir les personnes pour une demande d’hébergement d’urgence ou une aide urgente
Aider ponctuellement les personnes non connues d'autres services, à la complétude de dossiers administratifs si l'évaluation de la situation ne démontre pas la nécessité d'un accompagnement (CSS, demande de pièce d'identité, demande de logement social...)
Tenir à jour le logiciel métier pour permettre l'élaboration d'un bilan d'activités

Profil

Compétences demandées :

Connaissance des Collectivités Territoriales, des dispositifs sociaux, des acteurs de l'action sociale
Maitrise des techniques d'entretien et de la mise en œuvre d'un projet d'accompagnement
Discrétion, confidentialité et sens de l'éthique
Qualités rédactionnelles
Sens de l'écoute

Expérience et Diplômes :

Au moins 1 an dans la fonction publique territoriale
BTS ESF ou CESF - DE Assistant.e social.e
Permis B souhaité

Informations complémentaires

CDD de 3 mois
Rémunération mensuelle : de 1836,20 à 2182,81 euros brut selon diplômes
Prise en charge partielle des titres de transports collectifs, forfait mobilité durable
Participation mutuelle et prévoyance

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