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Adjoint Responsable Opérationnel Exploitation h/f
AXEREAL SCA —Avord (18)
- Microsoft Office
- Niveau Bac
- Bureautique
Responsable de Sites Exploitation Immobilière (F/H)
Carrefour —Bourges (18)
- À partir de 40 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Office
- Déplacements à prévoir
RESPONSABLE D’EXPLOITATION (H/F)
MRCI PHM GROUP —Bourges (18)
- Temps plein
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Responsable Opérationnel Exploitation h/f
AXEREAL SCA —Culan (18)
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Niveau Bac +2
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Adjoint Responsable Opérationnel Exploitation h/f

AXEREAL SCA -
Avord (18)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
Participation
Intéressement

Qualifications

Microsoft Office
Niveau Bac
Certiphyto
Bureautique
Agriculture
Niveau Bac +2
CACES

Description complète du poste

Missions essentielles

Au sein de la Direction Champagne Berrichonne de la branche Axéréal Agriculture, nous recrutons un Adjoint Responsable Opérationnel Exploitation h/f en CDI pour notre site basé à Avord (18), site 100% céréales (centre de report) spécialisé en graines de colza et tournesols.

Votre rôle : Assurer, avec rigueur et sens du service, le travail du grain allant de la réception à l'expédition des matières premières, en s'assurant de la qualité sur toutes étapes et tout en veillant au bon fonctionnement et à la sécurité des installations.

Les missions du poste :

Technique

Assurer le travail du grain : réception, stockage, conservation, séchage et expédition
Assurer la gestion et la traçabilité des stocks
Optimiser les flux logistiques (camions, trains) et contribuer à la maîtrise des coûts d’exploitation
Gestion des installations et performance
Veiller au bon fonctionnement, à l’entretien et à la sécurité des installations du site
Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques
Participer à l’amélioration continue et à l’efficacité opérationnelle
Encadrement et animation d’équipe
Encadrer, organiser et suivre l’activité des équipes permanentes et saisonnières

Qualité, sécurité etconformité

Garantir l’application des règles QHSE et des réglementations en vigueur
Participer aux démarches qualité et sécurité, ainsi qu’aux contrôles réglementaires
Identifier les risques et contribuer à leur prévention

Les + du site : chargement de trains et séchoirs colza - tournesol

Rejoindre nos équipes, c’est intégrer une structure engagée, proche des agriculteurs, où esprit d’équipe, sécurité et qualité riment avec sens et autonomie au quotidien.

Profil / Compétences requises

Formation BAC à BAC + 2 Agricole souhaitée,
Expérience en conduite d'un silo confirmée (> 5 ans)

- Maîtrise des outils informatiques (ERP- Pack office)

CACES Télescopique, chargeuse
Certiphyto opérateur

Soft skills :

Autonomie
Rigueur
Disponibilité
Dynamisme
Aisance relationnelle

Avantages

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

Un parcours d'intégration

Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE

Une Politique Handicap et Diversité

L'entreprise

Présentation

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d’euros. Axéréal opère Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

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