En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :
Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.
Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.
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Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Adjoint(e) au chef d’agence (F/H) pour un poste basé à Annecy.
L’agence est spécialisée en automatisme et informatique process dans le domaine de l’hydro-électricité, que ce soit en mode projet ou en MCO (Maintien en Condition Opérationnelle : interventions, évolutions, dépannages). Elle intègre des salariés situés sur plusieurs sites Hydrostadium en France.
Nous recherchons un profil ouvert et dynamique, orienté résultats, avec une expérience réussie entre 5 et 10 ans, et un savoir-faire dans les domaines automatisme, informatique process ou contrôle commande. Véritable renfort managérial d’une équipe locale d’environ 20 personnes, il devra s’interfacer avec les clients, les collaborateurs et les autres managers de l’entreprise.
Vous construirez votre poste autour des objectifs ci-après :
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Un collectif managérial de l’entreprise ouvert, dans une recherche de construction positive au quotidien, y compris dans les décisions stratégiques de l’entreprise ;
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Une équipe accompagnée, tant dans son quotidien opérationnel, que dans le développement de ses compétences et du suivi de ses objectifs ;
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Des projets et des décisions collégiales (CODIR) soutenus et accompagnés auprès des équipes ;
- Un chef d’agence soutenu dans sa gestion quotidienne, et relayé au besoin dans les réunions CODIR (Comité de Direction) ;
- Un savoir-faire technique dans le domaine automatisme, informatique industrielle ou contrôle commandes ;
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Une relation client satisfaite et suivie, le SQCDE des affaires pilotées et un plan de charge maitrisé et ajusté selon les évènements opérationnels ;
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Une activité qui garde la place à l’innovation et à l’amélioration continue.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Et les avantages, on en parle ? !
Nous sommes très attentifs à l’articulation entre la vie pro et la vie perso. Dans le cadre d’un temps plein, vous travaillez en forfait de 207 jours (en clair, vous bénéficiez d’environ 21 jours de repos en plus des 25 congés payés). Toujours dans le même registre, le télétravail est possible (a-t-on encore besoin de le préciser ?)
Chez Hydrostadium vous retrouverez :
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Un cadre de travail très apprécié, où prônent nos valeurs de partage et de bienveillance grâce à des équipes passionnées
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Un fixe sur 12 mois (entre 60k€ et 65k€ selon votre expérience)
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Un variable allant jusqu’à 12% du salaire annuel
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Un véhicule de fonction est prévu pour ce poste
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Une prime de vacances, des chèques vacances et des titres restaurant
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Une conciergerie d’entreprise (= facilitateur de quotidien )
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Des partenariats avec des crèches locales pour vos petits bouts
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Nous vous attendons avec plaisir pour échanger sur votre parcours et trouver les synergies communes !
HYDROSTADIUM, Quézaco ? On vous la fait courte : une ingénierie pétillante au service d’un avenir neutre en CO², des collègues sympas et passionnés par l’hydroélectricité et l’eau vive.
Envie d’en savoir plus ? Venez visiter notre page Linkedin !
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Et les avantages, on en parle ? !
Nous sommes très attentifs à l’articulation entre la vie pro et la vie perso. Dans le cadre d’un temps plein, vous travaillez en forfait de 207 jours (en clair, vous bénéficiez d’environ 21 jours de repos en plus des 25 congés payés). Toujours dans le même registre, le télétravail est possible (a-t-on encore besoin de le préciser ?)
Chez Hydrostadium vous retrouverez :
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Un cadre de travail très apprécié, où prônent nos valeurs de partage et de bienveillance grâce à des équipes passionnées
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Un fixe sur 12 mois (entre 60k€ et 65k€ selon votre expérience)
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Un variable allant jusqu’à 12% du salaire annuel
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Un véhicule de fonction est prévu pour ce poste
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Une prime de vacances, des chèques vacances et des titres restaurant
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Une conciergerie d’entreprise (= facilitateur de quotidien )
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Des partenariats avec des crèches locales pour vos petits bouts
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Nous vous attendons avec plaisir pour échanger sur votre parcours et trouver les synergies communes !
HYDROSTADIUM, Quézaco ? On vous la fait courte : une ingénierie pétillante au service d’un avenir neutre en CO², des collègues sympas et passionnés par l’hydroélectricité et l’eau vive.
Envie d’en savoir plus ? Venez visiter notre page Linkedin !
