Descriptif
L'hôpital Pierre Raynal est un établissement hospitalier public de 56 lits de SMR : Soins Médicaux et de Réadaptation. L'établissement est divisé en deux services :
- Un service de SMR : Soins Médicaux et de Réadaptation de 32 lits dont 5 lits de dédiés à l'hôpital de jour avec spécialisation locomoteur.
Rééducation de l'appareil locomoteur
Rééducation suite à une amputation
Evaluation et prise en charge suite à un AVC
- Un service de SSI : Soins de Suite Indifférenciés de 24 lits avec spécialisation polyvalent.
Les patients sont issus du secteur hospitalier en majeure partie, mais aussi d'ESSMS et du domicile.
Soins et surveillance après une hospitalisation
Soins et surveillance post opératoire
Prévention et soins d'escarres
Prise en charge de la dénutrition
Evaluation et prise en charge de la douleur
Soins de confort et d'accompagnement palliatif
Soulagement des aidants familiaux
Avec qui allez-vous travailler ?
RELATIONS HIERARCHIQUES
La Directrice Déléguée
RELATIONS FONCTIONNELLES
Médecins
Cadre de santé
Infirmières
Kinésithérapeutes
Ergothérapeutes
EAPA
Diététicienne
Aides-soignants
ASHQ
Brancardière
Lingère
AAH
Agent d'accueil
Secrétaire médicale
Agent Ressources humaines
Agent technique
Comment allez-vous travailler ?
En tant que psychologue, vous travaillez en lien avec la Cadre de Santé, le corps médical, l'équipe pluridisciplinaire.
INFOS PRATIQUES
Contrat : Base 35h00 par semaine
Poste : 80 % ou 100% répartis sur CH Pierre Raynal et EHPAD Ste Elisabeth
Horaires : A déterminer
Connaissance Sillage appréciée
FORMATION ET/OU EXPERIENCE REQUISE
Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...)
VOS MISSIONS
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
VOS ACTIVITES
- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Conseil au projet d'établissement
- Aide à l'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
SAVOIRS, APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES
SAVOIR REQUIS :
Bilan psychologique
Communication / relations interpersonnelles
Ethique et déontologie professionnelle
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences.
Psychologie clinique et psychopathologie
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétences.
Psychologie des âges de la vie
Psychologie générale
Psychothérapies
Psychosomatique
SAVOIR-FAIRE REQUIS :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
QUALITE PROFESSIONNELLES REQUISES
Savoir travailler en équipe
Aptitudes à s'impliquer dans le projet de service
Rigueur professionnelle
Capacité d'écoute, à établir une communication aux personnes âgées
Capacité à se former, à réactualiser ses compétences.
Adaptabilité aux changements d'horaires
Pourquoi allez-vous postuler à cette offre ?
Vous :
Avez le sens du travail en équipe ?
Avez le sens de l'écoute ?
Avez des aptitudes relationnelles ?
Avez des capacités à prendre des décisions ?
Avez des capacités d'anticipation ?
Avez des capacités à rendre compte ?
Faites preuves de disponibilité ?
Nous n'attentons que vous pour rejoindre :
Une ambiance familiale : travaillez au sein d'équipes unies, où la collaboration et la proximité avec la direction sont de véritables forces.
Un environnement de travail performant : un plateau technique moderne et des locaux agréables, conçus pour votre confort et celui des patients.
Un cadre de vie d'exception : vivez à Chaudes-Aigues, un village réputé pour ses sources thermales, sa nature préservée et sa convivialité.
Un soutien à chaque étape : pour vous aider à vous installer et à trouver vos repères, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches.
Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur(trice) de la santé et du bien-être à Chaudes-Aigues !
