Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et plus largement acteur du secteur de la mobilité, recrute pour sa holding un Développeur web Front-end React H/F en CDI.
Qu’est-ce qu’on vous propose ?
Intégré à une équipe expérimentée, vous participez au développement et à l’amélioration de nos applications web.
Pour ce faire, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de la Digital Factory d’Emil Frey France qui est composée d’une équipe fonctionnelle (chef de projets, graphistes, PO, Scrum, etc.) et d’une équipe technique comprenant une quinzaine de développeurs.
Vos principales missions sont :
-
Développer de nouvelles applications web avec des technologies récentes
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités côté front-end et back-end
- Maintenir, faire évoluer et optimiser les applications existantes
- Participer aux différentes phases des projets (analyse, conception, développement, livraison) en étant force de proposition
- Garantir la qualité, la maintenabilité, la sécurité et la performance du code (revue, refactoring, tests)
- Mettre en place et maintenir des tests fonctionnels et techniques afin de pérenniser les outils
- Participer à la définition et à l’application des bonnes pratiques (architecture, CI/CD, documentation, sécurité)
- Collaborer étroitement avec les chefs de projets, Product Owners, web designer et équipes infrastructure
- Effectuer une veille technologique régulière et proposer des améliorations techniques
- Travailler dans un cadre Agile / Scrum favorisant la collaboration et l’amélioration continue
Environnement technique
Front-end : HTML5, CSS3, SCSS/SASS, JavaScript (ReactJS, NextJS), Redux, Tailwind, Jest
- Back-end : PHP 8+, Symfony (7 ou supérieur), API REST
- Bases de données : MySQL, PostgreSQL
- Outils & DevOps : Git, Docker, CI/CD, pnpm, Storybook, Redis, ElasticSearch
- Outils de travail : VS Code, PHPStorm, Jira, GitHub Copilot (IA)
- Infrastructure : ROSA – Red Hat OpenShift, AWS
Au sein d’une communauté technique active, vous participerez à des projets ambitieux dans un environnement moderne favorisant l’échange, l’apprentissage continu et l’autonomie.
-
Salaire à partir de 37K€ brut annuel
-
Statut cadre au forfait 218 jours avec RTT
-
Mutuelle IRP Auto et prévoyance
-
Restaurant d'entreprise - Salle de sport - CSE - Remises sur achat et entretien de véhicules
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté « résultat », que vous osez entreprendre et innover et que vous croyez en la force du collectif, alors vous êtes au bon endroit.
-
Au moins 3 d’expérience en développement web, avec une pratique confirmée en React et en PHP / Symfony (ou Laravel)
- Bonne maîtrise des technologies front-end et back-end mentionnées, ainsi que de l’intégration responsive
- Compréhension des enjeux de performance, de sécurité et de qualité applicative
- Capacité à travailler en équipe, à être force de proposition, réactif(ve) et adaptable
- Intérêt marqué pour l’amélioration continue et les bonnes pratiques de développement
- Curiosité technique et une réelle envie de progresser dans un environnement moderne et exigeant
En intégrant Emil Frey France, vous entrez dans un secteur en pleine révolution et dans un Groupe qui a une vision claire de l'avenir.
Avec plus de 11000 collaborateurs, vous faites partie d'un collectif d'experts agissant dans différents domaines : import, sourcing, reconditionnement, distribution spécialisée de véhicules (auto, moto, camions, machines agricoles et pièces détachées).
Et quel que soit votre rôle, vous participez au développement de nos filiales et contribuez activement à transformer le secteur de la distribution de véhicules. Pour y parvenir, Emil Frey France s'engage, au quotidien, à vous offrir les moyens d'avancer et de vous épanouir professionnellement à travers de nombreuses opportunités. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)
Rejoignez une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité, la proximité et la performance.
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.
Rejoignez une équipe en mouvement !
