Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux de Chartres
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi
La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)
LE POSTE :
Mission :
Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'AS dispense en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaure la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Activités :
L'aide Médico-Psychologique :
- encourage l'activité et la communication en adaptant ses interventions à l'état de dépendance des personnes âgées.
- encourage l'expression orale, suscite l'éveil et distrait par une offre d'animation adaptée
- encourage et favorise l'expression corporelle et la motricité
- participe activement et prospectivement au développement et à la mise en place d'actions de vie sociale et de loisirs au sein de l'unité d'hébergement, de l'établissement et à l'extérieur.
Dans ce cadre et au regard du référentiel professionnel du diplôme d'état d'Aide médico-Psychologique, l'Aide Médico-Psychologique a pour activité (liste non exhaustive) de :
- collecter et distribuer le courrier
- lire et commenter les journaux quotidiens et/ou hebdomadaires
- accompagner et aider les résidents à marcher
- accompagnement des repas des repas en développant les facultés d'adaptation des résidents dans le cadre thérapeutique
- participer à l'accueil des nouveaux résidents et de leur famille
- prendre part à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie (individuel et collectif)
- participer au suivi du projet individuel de la personne âgée prise en charge en actant ses interventions dans le dossier du résident.
- participer aux transmissions orales avec l'équipe 1 fois par semaine dans chaque unité
- concevoir, proposer, mettre en uvre et évaluer des activités, pour un individu ou un groupe, contribuant au développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle...) et en faire un bilan annuel
- participer aux activités transversales existantes
- promouvoir, au sein de l'unité, l'animation en relayant les informations émanant du service animation et en partageant la mise en uvre des projets avec l'équipe
- répondre aux besoins de soin quand ils sont compatibles avec l'activité en cours
- participer aux soins d'hygiène nécessitant une approche éducative et/ou relationnelle spécifique liée(s) aux compétences de l'Aide Médico-Psychologique
- aider à préserver l'image de soi (esthétique...)
- observer la personne âgée dans sa vie quotidienne : son état de santé (et ses variations), son comportement (et ses changements), les signes de bien être et de souffrance, ses capacités, ses difficultés, ses goûts, ses habitudes culturelles et ses repères spatio-temporels
- intervenir au cours des actes de la vie quotidienne ou prendre en charge des soins pour mener des actions spécifiques liées au projet de vie de la personne âgée et actées dans le dossier de soins, dans le cadre d'une prise en charge partagée au sein de l'équipe.
- accompagner et faciliter, en fonction des besoins et en lien avec l'équipe, les déplacements des résidents au sein de l'établissement (accompagnement des personnes âgées qui souhaitent sortir à l'extérieur dans l'enceinte de l'établissement, accompagnement des personnes âgées chez le coiffeur, à la kinésithérapie, aux animations)
- accompagner et faciliter, en fonction des besoins et en lien avec l'équipe, les déplacements des résidents à l'extérieur de l'établissement (courses, dentistes, consultations, visites de musées, restaurants, sorties extérieures organisées) et utiliser l'outil institutionnel « sortie à l'extérieur ».
- effectuer des achats en lien avec les besoins en activités et les besoins liés au cadre de vie, sous réserve de l'accord du cadre de santé actés sur l'outil institutionnel « sortie à l'extérieur »
- proposer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le cadre de santé, des activités d'éveil et de développement des repères
- aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux
- transmettre à l'équipe les informations nécessaires à la continuité des activités régulières d'animations pendant ses absences
- accueillir et accompagner les stagiaires
Organisation du travail :
9h00 - 16H30 du lundi au vendredi
25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée
Diplôme d'état d'Aide-Médico-Psychologique
