Êtes-vous passionné par l'industrie pharmaceutique ? Souhaitez-vous contribuer à un programme mondial impliquant plusieurs sites dans le monde ? Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Si c'est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons !
Leader sur le marché mondial de la diabétologie, Novo Nordisk est un laboratoire pharmaceutique danois international.
Chez Novo Nordisk, nous travaillons ensemble pour prévenir et traiter le diabète. Plus de 463 millions de patients dans le monde vivent avec le diabète à l’heure actuelle, deux personnes étant diagnostiquées toutes les dix secondes. Travailler à nos côtés n’est pas seulement une profession, c’est une manière de faire la différence.
En tant que technicien de maintenance au sein du département aseptique et, plus particulièrement sur ce rôle, vous assurez le fonctionnement, la qualification et la sécurité des équipements et systèmes afin de garantir des processus stériles, la conformité réglementaire et la continuité de la production.
Vous travaillerez sur un rythme 5x8.
Dans le détail, vos missions seront les suivantes :
Effectue des travaux de maintenance imprévus et d'urgence sur les lignes/équipements dans les meilleurs délais :
Prend en charge les demandes d'intervention pour restaurer ou maintenir les fonctions, conditions de l'équipement dans les meilleurs délais, et faire le lien avec la planification et/ou le manager pour connaître les priorités.
Réalise des travaux de maintenance planifiés dans le respect des standards de travail en vigueur afin d’apporter un renfort aux équipes de maintenance planifiée :
Suit et enregistre tous les travaux de maintenance dans le système informatique :
Accompagne et forme les opérateurs pour réaliser certaines tâches de maintenance en fonction de leurs compétences et certifications
Participe à la démarche d’amélioration continue sur les activités de son périmètre :
Sur un poste en 5*8, vous travaillez en horaires décalés : Matin (5h15-13h40) - Après-midi (13h15-21h40) - Nuit (21h15-05h40).
- Le cycle, sur 5 semaines tournantes, se compose de 3 fois 5 jours de travail et 1 fois 6 jours de travail par semaine, alternant Matin, Après-midi et Nuit, espacés de 3 à 4 jours de repos.
- Sur un cycle de 5 semaines, vous travaillez donc 21 jours. Vous disposez de votre planning à l'année afin d'avoir une visibilité de vos jours de travail et de repos.
- Ce rythme nécessite une bonne organisation au quotidien, mais présente l'avantage d'un meilleur équilibre vie professionnelle et vie privée !
Votre nouveau Département
Vous intégrerez le service maintenance des équipements de remplissage à Chartres, dédié aux opérations aseptiques pour les produits pharmaceutiques. Dotée de lignes modernes et d’équipes qualifiées, la section garantit le respect strict des normes GMP, la traçabilité des composants et l’optimisation des processus afin d’assurer la sécurité, la conformité et la performance des lots. Vous rejoindrez une équipe de 17 personnes, où la collaboration interdisciplinaire, l’amélioration continue et la formation sont privilégiées pour maintenir des standards élevés et répondre aux exigences réglementaires.
Vos compétences & qualifications
Travailler chez Novo Nordisk
Chaque jour, nous recherchons les solutions qui permettent de vaincre les maladies chroniques graves. Pour y parvenir, nous abordons notre travail avec détermination, curiosité constante et un engagement à trouver de meilleures voies. Depuis plus de 100 ans, ce dévouement nous a permis de bâtir une entreprise axée sur un changement durable pour la santé à long terme. Une entreprise où la diversité de pensée, l'objectif commun et le respect mutuel se conjuguent pour créer des résultats extraordinaires. Lorsque vous nous rejoignez, vous ne commencez pas simplement un emploi – vous devenez partie prenante d'une histoire qui traverse les générations
Ce que nous offrons : Chez Novo Nordisk, vous rejoindrez une entreprise internationale du secteur de la santé, dotée d’une culture unique et affichant de solides résultats. Nous proposons un apprentissage continu, le développement de carrière ainsi que des avantages adaptés à votre vie et à votre niveau professionnel.
Salaire : Pour ce poste, le salaire de base annuel (Annual Base Salary) se situe entre 29,660.00 et 47,470.00 EUR, conformément au niveau de la fonction. La position dans la grille salariale sera évaluée pendant le processus de recrutement, en fonction des compétences, de l’expérience et des connaissances pertinentes du/de la candidat(e), ainsi que de ses aptitudes.
Rémunération et avantages : En complément du salaire de base indiqué, vous aurez l'opportunité de bénéficier de primes variables (prime 5x8, prime d’assiduité, prime d’équipe, prime de nuit) à long terme ainsi que d’autres avantages sociaux selon le niveau du poste, le lieu de travail, l'activité et les références pertinentes du marché.
Contact : Intéressé.e par le poste ? Nous vous invitons à postuler directement sur notre site.
Date limite de candidature : Le poste est à pourvoir dès que possible.
