Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.
Acteur local majeur de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales de Charente-Maritime est un organisme de droit privé qui exerce une mission de service public auprès de plus de 120 000 allocataires. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. À ce titre, elle assure le versement des prestations légales à la population du département et le développement d'une action sociale pour soutenir les familles dans leur vie quotidienne.
Ses 260 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : allocataires, bailleurs, partenaires.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Caf de la Charente Maritime recrute un.e travailleur.euse social.e en CDI.
DESCRIPTION DU POSTE
Le travail social de la Caf concourt à la transformation sociale des familles et des territoires. À vocation préventive, il s'appuie sur la capacité des personnes à agir et vise notamment l'accès aux droits, à l'autonomie et à la citoyenneté.
Les travailleurs sociaux de la Caf s'adressent aux familles allocataires, ayant au moins un enfant à charge, à la suite de la détection d'un événement susceptible de fragiliser la vie familiale et sociale :
- La séparation
- L'impayé de loyer, dans le parc locatif privé
- Le décès d'un enfant ou d'un des parents
- L'arrivée de l'enfant dans un contexte de monoparentalité, chez les moins de 34 ans
Les travailleurs sociaux vont au-devant des personnes et proposent un parcours attentionné à l'ensemble des familles concernées. Ils mettent en œuvre des accompagnements sociaux individuels auprès des familles et travaillent également à des actions collectives avec des partenaires.
Rattaché au service Action sociale de la Caf de la Charente Maritime, le pôle « Accompagnement et Accès aux droits » est composé de trois équipes : la cellule partenaires d'accès aux droits, les aides financières individuelles et le travail social.
Vous rejoindrez une équipe composée de 6 travailleuses sociales qui interviennent chacune sur un territoire. Le poste à pourvoir concerne le territoire de la communauté d'agglomération de Rochefort Océan et l'ile d'Oléron.
Vous contribuez, dans le cadre d'une approche globale de service à destination des allocataires, au déploiement du socle national de travail social et à l'accès aux droits.
En rejoignant notre équipe, vous serez chargé de :
- Proposer l'offre de travail social auprès des familles, dans une démarche proactive
- Effectuer un diagnostic de la situation, définir les objectifs et modalités d'accompagnement dans le cadre d'un plan d'aide adapté à la famille
- Élaborer et formaliser avec la famille le projet d'accompagnement social et en réaliser un bilan
- Mettre en œuvre un accompagnement social individuel dans une visée préventive
- Développer la capacité à agir des personnes en les accompagnant à valoriser leurs potentiels et à dépasser des dispositifs d'assistance
- Animer des interventions collectives et participer à certains projets de territoire.
- Participer à la transversalité avec les autres métiers de la Caf (Action sociale, Prestations et Relation de service)
- Contribuer à la promotion de l'offre de service globale de la Caf.
- Développer et entretenir son réseau partenarial
- Suivre son activité et assurer le reporting dans les outils informatiques, permettant la mesure d'impact de son intervention
- Participer à la réalisation et à l'atteinte des objectifs du service
Vous conduisez votre travail dans une logique de cohérence et de complémentarité partenariale.
Vous devrez également vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
- Vous avez une connaissance de la législation sociale et un intérêt pour les sujets liés à la famille et à la parentalité.
- Vous maitrisez les méthodologies de travail social, principalement l'accompagnement social individuel, et l'intervention collective.
- Vous savez analyser les situations sociales complexes permettant d'accompagner au mieux les familles.
- Vous possédez une connaissance du réseau partenarial, ou vous savez développer le partenariat local.
- Vous détenez les qualités relationnelles, d'écoute et de communication nécessaires à l'accompagnement social et au travail en équipe
- Vous disposez d'un esprit d'équipe et de capacités d'adaptation.
- Vous avez le sens des responsabilités et vous savez organiser vos priorités
- Vous travaillez avec autonomie pour réaliser les missions qui vous sont confiées et vous savez rendre compte de l'avancement de vos travaux.
- Vous possédez des qualités de rédaction et de synthèse
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs (suite Office, Teams)
Un diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale est exigé.
L'exercice des missions nécessite des déplacements réguliers, au siège de la Caf et sur tout le territoire : permis B exigé
Coefficient de qualification d'entrée du niveau 5B : 305
Rémunération brute mensuelle de 2 320 €
Rémunération annuelle brute versée sur 14 mois.
Le candidat retenu bénéficiera notamment des avantages complémentaires suivants :
- Un choix dans les formules horaires avec jusqu'à 20 jours de RTT ;
- Télétravail envisageable dès atteinte de l'autonomie attendue ;
- Le bénéfice des horaires variables et la possibilité d'organiser ses journées en fonction de l'activité du service ;
- Gratification annuelle et primes vacances ;
- Prime d'intéressement ;
- Titres restaurant ;
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 53,2% par l'employeur ;
- Abonnement transport public pris en charge à 75% ;
- Forfait Mobilité Durable, prime de crèche ;
- CSE…
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de la Charente Maritime soutient l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
La Charte de la Laïcité impose un devoir de stricte neutralité dans l'exercice des fonctions des agents des services publics ainsi qu'aux salariés de droit privé lorsqu'ils participent à une mission de service public.
Postulez exclusivement en ligne sur La Sécu recrute.
Les dossiers de candidatures devront comprendre :
Chaque candidature complète sera étudiée.
Des tests avec un cabinet de recrutement auront lieu et pourront donner suite à des entretiens en septembre avec un double jury organisé au sein de la Caf.
La prise de poste est prévue pour le mois d'octobre 2026.
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
