Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
CE QUE VOUS FEREZ :
En tant que Responsable Qualité, vous pilotez la politique qualité et sécurité des aliments du site et garantissez la conformité de nos produits, de nos procédés et de notre système de management de la qualité. Véritable partenaire des équipes opérationnelles et acteur de terrain, vous contribuez à développer une culture qualité exigeante, orientée vers la satisfaction de nos clients et l'amélioration continue.
Après une période d'intégration et de découverte de notre organisation, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Déployer et animer la politique qualité du site.
- Piloter le système de management de la qualité (SMQ) et garantir son efficacité.
- Superviser les contrôles qualité en production.
- Gérer les non-conformités, les réclamations clients et les plans d'actions associés.
- Garantir la conformité des produits aux exigences réglementaires, normatives et clients.
- Préparer, piloter et accompagner les audits internes, clients et organismes certificateurs, notamment dans le cadre du référentiel IFS Food.
- Encadrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe qualité du site.
- Sensibiliser et former les équipes aux exigences qualité, hygiène et sécurité alimentaire.
- Analyser les indicateurs qualité et piloter les démarches d'amélioration continue afin de renforcer la performance du site, en contribuant notamment au déploiement d'outils et de méthodes issus du Lean Management.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Nous recherchons un Responsable Qualité expérimenté, capable d'allier expertise technique, leadership, management de proximité et conduite du changement.
Vous avez acquis une solide expérience dans le secteur agroalimentaire et maîtrisez les référentiels qualité (IFS, HACCP...) ainsi que les exigences réglementaires propres à notre activité.
Vous avez déjà évolué dans un environnement agroalimentaire comprenant des zones à niveau d'hygiène renforcé, zones sensibles ou zones haute hygiène, et en maîtrisez les enjeux spécifiques en matière de maîtrise sanitaire.
Vous disposez d'une expérience concrète du management d'équipe. Une pratique des démarches d'amélioration continue et/ou du Lean Management est également recherchée afin d'accompagner durablement l'évolution des pratiques et la performance du site.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité à accompagner les transformations, fédérer les équipes et développer une véritable culture qualité sur le terrain. Vous savez donner du sens aux exigences qualité, embarquer les collaborateurs autour d'objectifs communs et faire évoluer durablement les pratiques.
Manager de proximité, vous êtes à l'aise aussi bien en atelier qu'en réunion de pilotage. Vous avez un réel goût pour le terrain et considérez la présence régulière en atelier comme une composante essentielle de la fonction Qualité. Vous appréciez être au contact des équipes, les accompagner dans leur montée en compétences et faire de la qualité un levier de performance industrielle.
Organisé, exigeant et pragmatique, vous aimez analyser les situations complexes, prendre des décisions et piloter des plans d'actions jusqu'à leur aboutissement.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons un manager capable de faire de la qualité un véritable levier de performance industrielle.
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Rejoindre la 1ère coopérative agricole française.
- Intégrer une équipe conviviale à taille humaine.
- Contribuer à la qualité et à la sécurité alimentaire de produits reconnus.
- Participer à des projets d'amélioration continue et accompagner le développement du site.
- Occuper un poste opérationnel, au contact quotidien des équipes et des ateliers.
- Un package attractif : statut cadre, 13ᵉ mois, Intéressement et Participation, Plan Épargne Entreprise, avantages CSE. Le petit plus : un accès aux produits du Groupe à des prix très attractifs.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Entretien téléphonique avec l'équipe RH, entretien avec votre futur manager et visite de l'usine, puis entretien avec le Directeur de site.
Date de prise de poste :dès que possible
Statut : Cadre
Temps de travail : Forfait jours
Venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine, gourmande et sincère au sein d'une Branche solide et dynamique constituée de sociétés spécialisées en produits de charcuterie, de boucherie et en négoce.
