SOLIHA Charente est une association de l'Économie Sociale et Solidaire qui œuvre depuis plus de 50 ans pour l'amélioration de l'habitat et le maintien à domicile des personnes fragiles.
Au-delà de nos missions d'accompagnement des propriétaires dans leurs projets de rénovation et d'adaptation de leur logement, nous développons des Habitats Inclusifs permettant à des personnes âgées de vivre dans un logement autonome tout en bénéficiant d'une vie collective favorisant le lien social, l'entraide et la lutte contre l'isolement.
Aujourd'hui, SOLIHA Charente anime quatre et bientôt cinq Habitats Inclusifs répartis sur le département et poursuit le développement de nouveaux projets.
Rejoindre SOLIHA Charente, c'est donner du sens à son métier en participant à un projet innovant au service du bien vieillir.
Vous contribuerez chaque jour à rompre l'isolement des personnes âgées, à favoriser leur autonomie et à développer des lieux de vie où solidarité, convivialité et entraide prennent tout leur sens.
Si vous aimez travailler au contact des personnes, imaginer de nouveaux projets et évoluer au sein d'une équipe engagée, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir au 1er Septembre 2026 - CDD de remplacement d'un arrêt maladie
Votre rôle :
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 12 salariés et participerez à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée des locataires de nos Habitats Inclusifs.
En lien avec notre ergothérapeute et les partenaires locaux, vous accompagnerez les résidents dans la construction d'une vie collective dynamique, respectueuse des envies et des capacités de chacun.
Votre rôle sera de favoriser le bien-vivre ensemble, l'autonomie, la participation des habitants et le maintien du lien social.
Vos principales missions :
Vous serez notamment amené(e) à :
- accompagner les habitants dans la définition et l'animation de leur projet de vie sociale et partagée
- organiser, préparer et animer des ateliers, activités et temps conviviaux répondant aux attentes des résidents
- proposer et coordonner des sorties culturelles, de loisirs ou de découverte du territoire
- favoriser la participation des habitants à la vie de leur résidence et soutenir les initiatives qu'ils souhaitent développer
- développer les partenariats avec les associations, collectivités et acteurs locaux afin d'enrichir les animations proposées
- assurer la communication autour des actions menées (affichage, invitations, valorisation des activités...)
- participer au suivi administratif des actions et au bilan des animations réalisées
- accompagner et coordonner les actions menées par deux jeunes volontaires en Service Civique, en les aidant à construire leurs projets d'animation et en coordonnant leurs interventions
- participer ponctuellement aux réunions d'équipe et aux temps d'échange avec les partenaires
Vous interviendrez sur les cinq Habitats Inclusifs développés par SOLIHA Charente situés à Mansle, Sireuil, Tourriers, Brossac et Aigre (ouverture à l’Automne).
Des déplacements réguliers sont donc à prévoir sur le département.
Le poste est placé sous la responsabilité de l'ergothérapeute coordinatrice des Habitats Inclusifs et de la Directrice de SOLIHA Charente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et vous assurerez la coordination opérationnelle des actions menées par deux jeunes volontaires en Service Civique au sein des Habitats.
Nous recherchons avant tout une personne dynamique, bienveillante et ayant envie de s'investir dans un projet humain.
Les candidatures seront étudiées pour des profils issus notamment de :
- Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF)
- Animateur(trice) social(e) ou socio-culturel(le)
- Éducateur(trice) spécialisé(e)
- Assistant(e) de service social
- Moniteur(trice)-éducateur(trice)
- Titulaire d'une formation dans le domaine de l'action sociale, de l'animation, de la gérontologie ou du développement social
Une première expérience dans l'animation, l'accompagnement social ou auprès des personnes âgées serait appréciée.
Le permis B est indispensable (véhicule de service mis à disposition).
Qualités requises :
- Excellent relationnel et goût du contact humain.
- Sens de l'écoute, bienveillance et empathie
- Capacité à créer une dynamique collective tout en respectant le rythme de chacun
- Esprit d'initiative et créativité dans la proposition d'activités
- Organisation, autonomie et rigueur
- Aptitude au travail en équipe et en partenariat
- Capacité d'adaptation et sens des responsabilités
