20 meilleures offres (infirmier, chambly (60)) (à pourvoir)

CADRE DE SANTE EN EHPAD
EHPAD LOUISE MICHEL —Chambly (60)
- De 2 800 € à 3 200 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- EHPAD
- Expérience en supervision
Postuler rapidement
il y a 3 jours
Infirmier Service Ambulatoire - HDJ de COORDINATION HD - H/F Domont
Ramsay Santé —Domont (95)
- Temps plein
- Soins infirmiers
Infirmier.ère Coordinateur.trice - Parmain (95)
Emeis —Parmain (95)
- À partir de 3 500 € par mois
- Heures supplémentaires
- Soins infirmiers
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Licence
- Tarifs préférentiels
Infirmier H/F
Hôpital Chantepie Mancier —L'Isle-Adam (95)
- À partir de 2 800 € par mois
- Temps plein
- Anatomie
- Niveau Licence
- Sans diplôme d'enseignement supérieur
Postuler rapidement
Un(e) infirmier-ère, directeur-trice adjoint-e H/F
Ligue de l'Enseignement de l'Oise —Méru (60)
- 2 491,44 € par mois
- Temps plein
- Garde d'enfants
- Soins infirmiers
- Expérience en supervision
Postuler rapidement
il y a 2 jours
UN(E) IDE EN CDD EN SOINS DE MEDECINE ET DE READAPTATION GERIATRIQUE (SMRG)
Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise —Beaumont-sur-Oise (95)
Infirmier de nuit H/F
Hôpital Chantepie Mancier —L'Isle-Adam (95)
- À partir de 3 100 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
- En présentiel
Postuler rapidement
Infirmier ou Technicien Préleveur – H/F
Biogroup —Creil (60)
- De 2 200 € à 3 000 € par mois
- Soins infirmiers
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Infirmier(ère) de Prévention et Santé Au Travail (H/F), WHS
Amazon France Logistique SAS —Senlis (60)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Soins infirmiers
- Microsoft Excel
Infirmier coordinateur H/F
NGA SANTE 95 —Cergy (95)
- De 3 200 € à 3 500 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Expérience en supervision
- Soins aux patients
Postuler rapidement
il y a 12 jours
Infirmier(e) diplômé(e) d'État en EHPAD H/F
EHPAD Résidence de la Forêt —Chambly (60)
- 2 500 € de l’heure
- Temps plein
- EHPAD
- Pas d'expérience requise
Postuler rapidement
il y a 3 jours
IDE DE NUIT EN MEDECINE AIGUE GERIATRIQUE site Beaumont
Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise —Beaumont-sur-Oise (95)
- Travail de nuit
- Soins infirmiers
- Soins infirmiers
Infirmier(e) Hygiéniste H/F
Elsan —L'Isle-Adam (95)
- Heures supplémentaires
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
- Parking gratuit
- Tarifs préférentiels
Infirmier ou Technicien préleveur H/F
Laboratoire Martin Peyssies —Méru (60)
- De 1 900 € à 2 400 € par mois
- Temps plein
- Expérience en laboratoire
- En présentiel
Postuler rapidement
Remplacement Infirmier/ière libéral
cabinet infirmier libéral —Franconville (95)
- De 500 € à 600 € par jour
- Temps partiel
- Soins infirmiers
- Anatomie
- Service client
Postuler rapidement
Référent Santé Accueil Inclusif H/F
Les Petites Canailles —Taverny (95)
- De 2 800 € à 2 900 € par mois
- Soins infirmiers
- Anglais
- Enseignement
Postuler rapidement
Infirmier coordinateur protection de l’enfance F/H
Département des Yvelines —Conflans-Sainte-Honorine (78)
- Microsoft Powerpoint
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
Superviseur de laboratoire H/F
CERBALLIANCE IDF OUEST —Deuil-la-Barre (95)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Expérience en laboratoire
- Niveau Bac +2
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Responsable Etablissement en crèche H/F
MNH Services à l’enfance (SAE) —Angicourt (60)
- À partir de 3 100 € par mois
- Temps plein
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
INFIRMIER(E) POOL DE REMPLACEMENT site de Beaumont
Hôpital NOVO - Site de Pontoise —Pontoise (95)
- Disponible le week-end
- Soins infirmiers
- Soins infirmiers

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : infirmier (chambly (60))

En vous connectant à votre compte, vous acceptez les Conditions d'utilisation de SimplyHired et consentez à notre Politique relative aux cookies et Politique de confidentialité.

Afficher des offres d'emploi dans d'autres lieux

infirmier jobs near chambly (60)

Infirmier, Senlis (60) : emplois

Infirmier, Pontoise (95) : emplois

Infirmier, L'Isle-Adam (95) : emplois

Infirmier, Chambly (60) : emplois

Médecin Gériatre, Hérault : emplois

Médecin Gériatre, Maine Et Loire : emplois

Enseignant Université Médecin, Paris (75) : emplois

Médecin Gériatre, La Réunion : emplois

Médecin Gériatre, Paris (75) : emplois

Infirmier, Nantes (44) : emplois

Temps Partiel Infirmier Infirmiere Scolaire, Alpes Maritimes : emplois

Infirmier Santé Travail, Vendée : emplois

Infirmier Psychiatrie Ghu, Paris (75) : emplois

Infirmier En Hopital De Jour, Montpellier (34) : emplois

Infirmier, Toulon (83) : emplois

Médecin Gériatre, Saint Denis (93) : emplois

Médecin Du Sommeil, Paris (75) : emplois

Médecin Gériatre, Paris 15e (75) : emplois

Médecin Santé Publique, Bouches Du Rhône : emplois

Médecin Coordonnateur, Alpes Maritimes : emplois

CADRE DE SANTE EN EHPAD

EHPAD LOUISE MICHEL
Chambly (60)

Postuler rapidement

Détails de l'emploi

CDI | Temps plein | Fonctionnaire
De 2 800 € à 3 200 € par mois
Il y a 3 jours

Avantages

Programme de formation initiale
RTT

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Dossier patient informatisé
Expérience en supervision
Gestion des risques
Soins aux patients

Description complète du poste

L’EHPAD Louise Michel de Chambly, disposant d’une capacité de 81 lits, en direction commune avec le Centre Hospitalier Bertinot Juel de Chaumont-en-Vexin, recherche, sans délai, un cadre de santé confirmé.

Les candidatures sont à adresser à Christine LOUCHET, directrice de l’EHPAD et du Centre Hospitalier Bertinot Juel de Chaumont-en-Vexin, à l’adresse mail suivante: [email protected]

Cadre de santé confirmé en EHPAD – Code 05U10

Missions générales :

· Organiser l'activité de soins et des prestations associées ;

· Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ;

· Développer la culture du signalement et gérer les risques ;

· Développer les compétences individuelles et collectives.

· Assurer et / ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents ;

· Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l’établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles ;

· Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l’établissement, les résidents, l’équipe médicale et paramédicale de l’établissement, l’équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles ;

· Participer à l’élaboration du projet d’établissement, en particulier à l’élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs.

Missions principales :

· Volet « soins et projet de vie »

- Organiser, coordonner et planifier le travail de l’équipe encadrée ;

- S’assurer de la coordination de l’action des intervenants extérieurs et des familles en ce qui concerne la réalisation des soins, dans le cadre de l’organisation générale de l’établissement ;

- S’assurer de la bonne communication avec les familles des résidents afin d’obtenir leur meilleure contribution à l’élaboration et à l’application du projet de vie personnalisé.

· Volet « évaluation qualité et gestion des risques »

- Veiller au respect des règles d’hygiène spécifiques en établissement pour personnes âgées dépendantes et contribuer au dispositif de signalement des infections associées aux soins ;

- Proposer à la direction et au médecin coordonnateur des protocoles d’organisation des soins et d’organisation du travail à mettre en place dans le cadre de sa fonction ;

- Participer avec la direction et le médecin du service à la mise en place et au suivi des signalements et des évaluations des événements indésirables concernant l’organisation des soins.

· Volet « ressources humaines »

- Évaluer les situations, fixer avec l’équipe les règles de fonctionnement (gestion des plannings) et s’assurer de leur respect ;

- Gérer les dysfonctionnements et les conflits ;

- Evaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels de l’équipe soignante et de rééducation, cibler les besoins en formation ;

- Réaliser les entretiens annuels et proposer des priorités parmi les demandes faisant suite aux entretiens d’évaluation des personnels soignants ;

- Accueillir et s’assurer de l’encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires ;

- Participer aux recrutements et aux évaluations des personnels.

· Volet « logistique »

- Définir avec l’équipe les besoins en matériels et équipements pour répondre à l’évolution des activités ;

- S’assurer de la fiabilité et de la maintenance des équipements et matériels de soins ;

- S’assurer de l’efficience et la pertinence des choix opérés.

Les savoirs faire :

· Disposer d’aptitudes pédagogiques et managériales ;

· Disposer de capacités d’organisation ;

· Disposer d’une capacité de travail élargie ;

· Avoir le sens de l’accueil et de l’observation ;

· Rechercher les informations utiles et les transmettre ;

· Savoir mettre en place et conduire des projets et/ou faire mettre en œuvre des objectifs fixés par la direction ;

· Savoir travailler en équipe ;

· Savoir mettre en place une démarche de progrès auprès de l’équipe.

Les savoirs être :

· Faire preuve d’ouverture d’esprit ;

· Faire preuve d’une capacité d’écoute et d’adaptation aux situations ;

· Faire preuve de disponibilité ;

· Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question.

Relations professionnelles les plus fréquentes :

· Équipes, familles, services de l’établissement

Les niveaux requis / Formation initiale :

· Diplôme DE IDE

· Formation de cadre de santé

Exigences particulières :

· Une expérience sur un poste similaire est souhaitée

Capacités et aptitudes :

· Capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser

· Être dynamique, maître de soi, patient(e), disponible

· Sens de la communication et de l’organisation

· Ethique et déontologie professionnelles

Caractéristiques du poste

· Horaires :

- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 37 h 30

- Nature des horaires et repos hebdomadaires : fixes

- Détail des horaires : 8 h 30-17 h 00

· Exigences relationnelles

· Contact avec le résident / famille

· Contact avec les usagers

· Travail en équipe

Rémunération : 2 800,00€ à 3 200,00€ par mois

Avantages :

Lieu du poste : En présentiel

Postuler rapidement

Affinez votre recherche

infirmier emplois - chambly (60)

CADRE DE SANTE EN EHPAD

Infirmier Service Ambulatoire - HDJ de COORDINATION HD - H/F Domont

Infirmier.ère Coordinateur.trice - Parmain (95)

Infirmier H/F

Un(e) infirmier-ère, directeur-trice adjoint-e H/F

UN(E) IDE EN CDD EN SOINS DE MEDECINE ET DE READAPTATION GERIATRIQUE (SMRG)

Infirmier de nuit H/F

Infirmier ou Technicien Préleveur – H/F

Infirmier(ère) de Prévention et Santé Au Travail (H/F), WHS

Infirmier coordinateur H/F

Infirmier(e) diplômé(e) d'État en EHPAD H/F

IDE DE NUIT EN MEDECINE AIGUE GERIATRIQUE site Beaumont

Infirmier(e) Hygiéniste H/F

Infirmier ou Technicien préleveur H/F

Remplacement Infirmier/ière libéral

Référent Santé Accueil Inclusif H/F

Infirmier coordinateur protection de l’enfance F/H

Superviseur de laboratoire H/F

Responsable Etablissement en crèche H/F

INFIRMIER(E) POOL DE REMPLACEMENT site de Beaumont

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : infirmier (chambly (60))

Afficher des offres d'emploi dans d'autres lieux

Outils pour les chercheurs d'emploi

Outils Employeurs

Parcourir

Garder le contact