L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d’un label d’excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables.
Au sein de sa Direction de la Vie Étudiante, le service dédié à la Réussite l'Orientation et l'Insertion, La Fabrique, recrute un-e technicien-ne en formation et en orientation-insertion professionnelle. Les missions de la Fabrique sont dédiées à la transition secondaire supérieur, l’accompagnement des étudiants dans leur projet de formation tout au long de leur cursus et la préparation à l’insertion professionnelle.
Ce poste sera attaché plus spécifiquement au pôle Poursuite d’Études et Insertion Professionnelle. Ce pôle recueille et diffuse une offre de stages et d’emplois variée, en lien avec les formations proposées par l’université. Il conseille les étudiants sur leurs problématiques liées à l’emploi et à l’insertion professionnelle. Il accompagne les étudiants dans les stages complémentaires de réorientation.
Le ou la technicien-ne en orientation et d’insertion aura pour mission de proposer et de réaliser des dispositifs d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle pour faciliter la construction de parcours de formation et l'accès à l'emploi des étudiants de l’UCA.
ACTIVITÉS ESSENTIELLES :
Accueillir et informer les publics
Conseiller les étudiants en entretiens individuels
Participer aux actions de formation en animant des ateliers ou cours TD à différents niveaux d’études sur les sujets touchant au projet d’étude et projet professionnel
Gérer les stages complémentaires de réorientation
Contribuer à l’activité du service La Fabrique et plus largement de la Direction de la Vie Étudiante en participant à l’organisation et à l’animation d’événementiels
Le ou la technicien-ne en orientation et d’insertion participe au fonctionnement général du service en assurant des permanences d’accueil des étudiants au Kap et/ou aux Cézeaux :
Accueillir en rendez-vous individuel les étudiants ayant besoin d’un suivi
Conseiller et accompagner administrativement les étudiants dans leur démarche de stage complémentaire de réorientation
Animer des cours de type PPP ou autres en lien avec l’orientation et la préparation à l’insertion professionnelle
S'investir dans les événements portés par La Fabrique : journée de rencontre étudiants – professionnels, job dating ...
COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissances :
Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur (filière de formation, dispositifs de réorientation ...)
Connaissance des enjeux liés aux transitions d’orientation, aux changements de parcours et à la professionnalisation progressive des étudiants
Compétences opérationnelles :
Concevoir et animer des ateliers, TD ou cours
Mobiliser des méthodes actives, susciter la participation, gérer la dynamique de groupe et évaluer l’atteinte des objectifs pédagogiques
Maitrise des démarches de recherche de stage et d'insertion (CV, lettre de motivation, outils numériques, réseaux professionnels)
Reformuler les besoins, soutenir la motivation et accompagner la prise de décision des étudiants
Compétences comportementales :
Capacité d'écoute
Discrétion professionnelle
Posture bienveillante
Capacité d'organisation et de rigueur pour gérer simultanément des permanences d’accueil, des rendez-vous individuels, des suivis des stages complémentaires de réorientation...
PRÉREQUIS / FORMATION :
Première expériences significative dans l’accompagnement des publics étudiants ou jeunes adultes, acquise au sein d’un service d’orientation, d’un service universitaire, d’un centre d’information et d’orientation, d’un organisme de formation ou d’une structure d’insertion professionnelle
SPÉCIFICITÉS / CONTRAINTES DU POSTE :
Rémunération : INM 373 soit 1 867.02 € brut mensuel
Contrat de travail : 35h hebdomadaire
Participation aux frais de transports en commun
Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail
Protection sociale complémentaire : En application du décret 2022-633 du 22 avril 2022 modifié, les personnels du Ministère de l’Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche sont tenus d'adhérer au contrat collectif de protection sociale complémentaire « santé » souscrit par leur employeur. Vous devrez vous affilier dès votre date d'arrivée à l'UCA. Toutefois, dans certains cas, vous aurez la possibilité de demander une dispense.
Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/servicesauxpersonnels
Offres loisirs, sport et culture pour tous les agents : https://class.uca.fr/
Accès à un plan de formation des personnels
Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
