REJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC !
Le Groupe investit plusieurs dizaines de millions d'euros, à proximité de Chalon-sur-Saône (71), dans une nouvelle usine de pompes à chaleur destinées à l'habitat individuel.
Vous participez à la mise en route de ce nouveau site industriel qui s'étend sur plus de 19 hectares et dont l'usine (près de 40 000 m2) sortira ses premiers produits courant 2026 avec une projection de 300 collaborateurs à l'horizon 2027.
Intégrer GROUPE ATLANTIC c’est aussi
- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.
Vous souhaitez participer au démarrage d’un site industriel neuf et fortement automatisé ?
Vous recherchez un poste où votre expertise en automatisme contribue directement à la performance de production ?
Vous aimez analyser, résoudre et anticiper les problèmes techniques dans un environnement dynamique ?
Alors rejoignez l'équipe de Nicolas en tant qu'automaticien de maintenance (f/h).
VOTRE CHALLENGE
Vous assurez le bon fonctionnement, le diagnostic, la réparation et l’amélioration des équipements automatisés afin de garantir et d'optimiser la disponibilité des installations de production.
Plus précisément, vous êtes en charge de :
- Assurer le dépannage et la maintenance des équipements automatisés : diagnostiquer les pannes sur automates, robots, capteurs, moteurs ou variateurs et intervenir rapidement pour remettre les installations en service.
- Participer à l’amélioration continue des équipements : proposer des optimisations, contribuer aux projets de modernisation des installations et participer à l’évolution des programmes automates.
- Réaliser également des interventions de maintenance plus traditionnelles : participer aux opérations de maintenance électromécanique, pneumatique ou mécanique en soutien de l’équipe maintenance au quotidien.
- Contribuer à la performance du service : renseigner les interventions dans les outils de maintenance, analyser les écarts et participer à la mise en place d’actions correctives et préventives.
- Participer à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements dans le cadre du démarrage du site.
Autonome et agile dans l'organisation de votre activité, vous agissez dans le respect des règles de sécurité tout en visant la satisfaction du client interne.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Créations de 2 postes en CDI à Chalon-sur-Saône, l'un à pourvoir à partir de juin 2026 ; le second en septembre 2026.
- Participation, intéressement, 13ème mois, mutuelle, prévoyance…
- Travail en équipe alternante 2x8.
- Rattaché au responsable maintenance et process, vous évoluez au sein d'une équipe (9 personnes) soudée et collaborative, où le partage d’informations, l’entraide et la recherche collective de solutions font partie du quotidien.
- Une intégration et un accompagnement de proximité par des experts métiers.
VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI
Doté d'une licence pro en systèmes automatisés (ou équivalent), une première expérience (stage ou alternance compris) en environnement industriel automatisé est un atout. Vous avez des connaissances en automatisme industriel (Siemens, Mitsubishi, Wago…), électricité industrielle et réseaux industriels.
Vous appréciez autant la technique des systèmes automatisés que les interventions terrain plus classiques de maintenance industrielle. Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre curiosité technique, votre rigueur et votre capacité à analyser les problèmes pour trouver des solutions durables. Vous savez communiquer de manière constructive et aimez travailler dans un esprit d’entraide et de coopération.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.
Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
