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Responsable d'atelier de production H/F
TOURNUS EQUIPEMENT —Tournus (71)
- Expérience en gestion d'équipe
- Microsoft Office
- Amélioration continue
- Actionnariat salarié
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Responsable production & performance industrielle (CODIR) H/F
Groupe Atlantic —Chalon-sur-Saône (71)
- Ingénierie
- Anglais
- Master
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Responsable Production et Méthodes (All gender)
Alfa Laval —Chalon-sur-Saône (71)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Production
il y a 10 jours

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Vous démontrez également créativité et force de proposition, ainsi qu’anticipation et sens de l’organisation. Gère son équipe et la communication nécessaire au…
De 70 000 € à 80 000 € par an
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Responsable d'atelier de production H/F

TOURNUS EQUIPEMENT -
Tournus (71)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Participation
Actionnariat salarié
Intéressement

Qualifications

Gestion de la production
Expérience en gestion d'équipe
Microsoft Office
Amélioration continue
Gestion d'équipe
Gestion de la production
Bureautique
Production
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Notre société industrielle française, 300 personnes, CA 65 M€, implantée en Saône-et-Loire et spécialisée dans la fabrication de matériels pour les cuisines professionnelles certifiés Origine France Garantie, recherche un(e) Responsable d’atelier.

Au sein de la Direction Industrielle et rattaché au Directeur Industriel, votre mission est de piloter un des 5 secteurs de production de l’usine.

Missions principales :

Management, en poste de journée, d'une équipe de 35 collaborateurs travaillant en horaires 2x8 (monteurs, électriciens, frigoristes et soudeurs), avec l'appui des chefs d'équipe.
Faire appliquer le règlement intérieur et de manière général tout standard existant au sein du service.
Exécuter le Plan de Production, préparé par la Supply Chain, et notamment la répartition du travail au sein de votre équipe.
Mobiliser vos équipes sur les objectifs Sécurité, Qualité, Délai, Productivité, mesurés par des indicateurs.
Animer les différents points d’équipe, communiquer.
Gérer les compétences, développer la polyvalence.
Etablir les plannings de présence, valider le pointage.
Adhérer et faire adhérer vos équipes au Plan d’Amélioration de Performance de l’usine.
Être force de proposition pour améliorer les performances, travailler en relation avec les fonctions supports du site, participer ou animer des petits groupes projets
Assurer un bon climat social et la motivation des personnes.

Profil recherché :

Formation supérieure souhaitable ou expérience équivalente.
Forte expérience en management d’équipe.
Appétence technique pour les métiers de la métallurgie.
Vous aimez le travail d’équipe, vous avez du charisme et une communication adaptée.
Vous êtes rigoureux et pragmatique, dans un environnement qui nécessite de l’agilité.
Vous êtes orienté résolution de problème pour améliorer vos performances.
Connaissance outil informatique nécessaire (ERP SAP ou équivalent, MES, MS Office).

Nous proposons :

L’opportunité de rejoindre une ETI française dynamique et indépendante, reconnue pour son savoir-faire industriel, en croissance continue.
Un poste riche, et l’opportunité de participer activement à un projet ambitieux.
Package – Convention Collective de la Métallurgie, 13ème mois, horaires variables, intéressement et participation, accès à l’actionnariat salarial, mutuelle-prévoyance, prime de transport, Tickets Restaurants, CSE …

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) à [email protected] en précisant la référence TE/RBO/AA

Type d'emploi : CDI

Formation:

Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

Gestion de la production: 5 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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