Intégré au sein d'une équipe, vous optimisez le planning d'un dispositif médico-social. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Conception de planning :
- Structurer la planification du dispositif en cohérence avec le besoin en accompagnement et les ressources humaines
- Participer à l'élaboration des roulements de planning en lien avec l'équipe de Direction
- Identifier les contraintes éventuelles afin d'anticiper les changements d'organisation
Gestion des temps :
- Suivre les compteurs de temps (annualisation, congés, récupérations)
- S'assurer du respect de l'annualisation dans une perspective de limitation des heures supplémentaires et complémentaires
- Alerter l'équipe de Direction en cas de tensions RH
- Proposer des modifications de planning en cohérence avec le besoin en accompagnement
Vous veillerez également à la bonne application des accords d'entreprise et du cadre législatif et règlementaire en terme de gestion des temps de travail.
Titulaire d'un Bac+2 minimum en gestion administrative/RH ou d'une expérience de 5 ans minimum dans le secteur médico-social, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes :
- Rigoureux
- Reconnu pour votre sens de l'analyse et votre esprit synthétique
- Force de proposition
Vous aimez :
- Travailler en collaboration au sein d'une équipe
- Transmettre des informations fiables et cohérentes
- Analyser et rechercher des solutions
La maîtrise des outils informatiques est indispensable (Excel, outil de gestion de temps...)
Poste à pourvoir au plus tard le 08/09/26
0.50 ETP au CH du Château d'Olonne
0.50 ETP au CH de Challans
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez plus à postuler !
Le mot du recruteur
"’L'Adapei-Aria de Vendée est une association de parents, proches et amis engagée dans l’accompagnement médico-social de personnes en situation de handicap.
Rejoindre l’équipe pluridisciplinaire du Centre d’Habitat du Château d'Olonne, c’est rejoindre une équipe de professionnels engagés répondant aux besoins singuliers des publics accueillis.
Le Centre d’Habitat du Château d'Olonne s’inscrit pleinement dans son territoire, en cultivant une logique partenariale au service de l’accompagnement global de la personne.
J’ai conscience que la qualité de l’accompagnement repose essentiellement sur les professionnels, c’est pourquoi je vous consacre énergie et attention !"
Notre établissement
Rattaché au Pôle Logement et Vie Sociale, le Centre d'Habitat du Château d'Olonne est composé d'un Foyer de Vie, un Accueil de Jour, un Foyer d'Hébergement et un Foyer de Semaine (ces deux derniers destinés aux travailleurs d'ESAT) et d'un SAVS. Le Centre d'Habitat accueille 66 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec parfois pour le Foyer de Vie des difficultés motrices liées à l’âge) et réalise 30 accompagnements au domicile.
L’équipe pluridisciplinaire de 47 professionnels est composée essentiellement des AES/AMP, Moniteurs éducateurs, Educateur/trice/s spécialisé/e/s, CESF, Aide-Soignant/e/s ou encore des Agents de Service Intérieur. Les professionnels accompagnent les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et sur des activités occupationnelles. Leurs actions visent à favoriser le développement de l'autonomie des personnes accompagnées, et l'inclusion sociale en leur permettant d'être actrices, en tant qu'adultes, de leur projet de vie.
Ouvert sur l'extérieur, le Centre d’Habitat travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires (IME, ESAT, EHPAD...) du territoire au service du projet de la personne accompagnée.
