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UN.E INFIRMIER.E DE MEDIATION SANTE CDD 12 mois Temps plein - Puy de Dôme
RÉSEAU INTERMED —Cébazat (63)
- À partir de 2 600 € par mois
- Repos le week-end
- Soins infirmiers
- Anglais
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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UN.E INFIRMIER.E DE MEDIATION SANTE CDD 80% - Puy de Dôme
RÉSEAU INTERMED —Cébazat (63)
- À partir de 2 400 € par mois
- Repos le week-end
- Soins infirmiers
- Anglais
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 7 jours
Infirmier / Infirmière - Prélèvement F/H
ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG —Clermont-Ferrand (63)
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
Infirmier de nuit H/F
AGD LE VIADUC —Riom (63)
- À partir de 2 190 € par mois
- Temps partiel
- Anatomie
- Niveau Licence
- Soins aux patients
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Infirmier référent (IDER) H/F
Colisée France —Châtel-Guyon (63)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Service client
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il y a 5 jours
Infirmier coordinateur H/F
AX'AIR Perfusion —Clermont-Ferrand (63)
- À partir de 2 700 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Soins infirmiers
- Expérience en gestion d'équipe
- Expérience en supervision
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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins H/F
Résidence des Oliviers —Durtol (63)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Anatomie
- Soins aux patients
il y a 7 jours
Infirmier coordinateur H/F
HAD 63 - AGeSSA —Cébazat (63)
- À partir de 2 400 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Soins aux patients
- Sens de l'organisation
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Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État (H/F)
Inovie Gen-bio —Clermont-Ferrand (63)
- 25 080,12 € par an
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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Infirmier de coordination H/F
AGESSA —Cébazat (63)
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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Infirmier H/F
Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme Allier —Clermont-Ferrand (63)
- De 2 474 € à 2 700 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
- Parking gratuit
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il y a 13 jours
FORMATEUR (-RICE) CADRE DE SANTE IDE OU IDE - INSTITUT DE FORMATION AIDE-SOIGNANT ET INSTITUT DE FORMATION AMBULANCIER
CHRU Clermont- Ferrand Gabriel-Montpied —Clermont-Ferrand (63)
- Du lundi au vendredi
- Soins infirmiers
- Master
- Enseignement
Infirmier H/F- CDI- POOL SSPI
Elsan —Clermont-Ferrand (63)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
IDE JOUR / NUIT - Pool -Court séjour gériatrique
Centre hospitalier Guy Thomas —Riom (63)
- Travail de nuit
INFIRMIER.E - 100% - HJ ENDOCRINOLOGIE DIABETOLOGIE ET MALADIES METABOLIQUES
CHRU Clermont- Ferrand Gabriel-Montpied —Clermont-Ferrand (63)
- Soins infirmiers
Infirmier.ière - Royat(63)
Emeis —Royat (63)
- Heures supplémentaires
- Niveau Licence
- Parking gratuit
- Tarifs préférentiels
Infirmier H/F
EHPAD LES TILLEULS —Maringues (63)
- De 12,31 € à 27,03 € de l’heure
- Temps plein
- Soins infirmiers
- EHPAD
- Niveau Licence
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Infirmière (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND (63000)
CECLER —Clermont-Ferrand (63)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Pas d'expérience requise
- Niveau Licence
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IDE Nuit Chirurgie Orthopédique
Elsan —Clermont-Ferrand (63)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
Infirmier / Infirmière en gériatrie H/F - CDI
Ehpad Les Roches ( Pontaumur) —Saint-Gervais-d'Auvergne (63)
- 2 894,03 € par mois
- Période de travail de 12 heures
- Soins infirmiers
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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il y a 5 jours

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infirmier jobs near châtel guyon, ara

UN.E INFIRMIER.E DE MEDIATION SANTE CDD 12 mois Temps plein - Puy de Dôme

RÉSEAU INTERMED
Cébazat (63)

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Détails de l'emploi

CDD
À partir de 2 600 € par mois

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant
RTT
Travail à domicile occasionnel

Qualifications

Soins infirmiers
Anglais
Permis B
Niveau Licence
Bureautique
Soins infirmiers

Description complète du poste

Présentation de l’association

Le réseau Intermed est une association dont la finalité est d’accompagner vers et dans le soin les personnes isolées, en situation de précarité et ayant des problématiques psychosociales et de santé complexes.

Sa mission originelle concernait les résidents âgés en logement accompagné. Son domaine d’intervention s'est élargi au fil du temps, en direction notamment des demandeurs d’asile et de réfugiés, mais aussi de locataires en logement ordinaire.

L’objectif est de contribuer aux processus d'intégration des publics cibles en favorisant l'accès à la santé des plus fragiles et vulnérables. Celui-ci est décliné en trois principales actions :

Accompagner les publics cibles dans l’accès aux soins et aux droits de santé, dans une démarche « d’aller vers » et d’autonomisation, par de la médiation-coordination en santé.
Développer des actions spécifiques dans une démarche de prévention santé.
Accompagner les personnels des structures gestionnaires, dans le repérage et la prise en charge des situations de santé complexes.

Présentation de la mission

Vous serez rattaché hiérarchiquement à la Coordinatrice Territoriale du Puy de Dôme/Allier/Loire et ferez partie intégrante de l’équipe Puy de Dôme/Allier/Loire composée de 3 infirmiers(ères) répartis sur les différentes missions du territoire.

Vous serez amené à intervenir auprès de divers publics tels que les demandeurs d’asile, les résidents en logement social accompagné, les locataires de logement ordinaire et vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

Favoriser l’accès et le maintien aux soins des personnes en situation de vulnérabilité et d’isolement, et ce quel que soit leur âge, leur pathologie ou leur lieu de vie
Accompagner selon la démarche de « l’aller-vers », dans une pratique du soin relationnel (pas de soin technique) et en ayant une approche globale des situations pouvant s’inscrire dans la durée
Assurer une interface et une coordination en lien avec les professionnels des champs médicaux (dont la psychiatrie) et médico-sociaux et les dispositifs de droit commun
Contribuer à la réalisation d’actions de promotion et prévention en santé par le biais de temps collectifs organisés avec les différents partenaires
Participer aux différents temps de concertation : temps de concertations pluriprofessionnels dans l’intérêt des bénéficiaires, réunions d’équipes et d’analyse de pratiques, temps d’échange de pratiques à thème
Contribuer aux objectifs de capitalisation et de rendu-compte du Réseau Intermed : utiliser et alimenter le logiciel métier dans les limites prévues par la CNIL, contribuer à la démarche d’amélioration de la qualité, contribuer à la préparation des bilans annuels et à la représentation du Réseau.
Possibilité de participer à l'animation de temps de sensibilisation à destination des professionnels sur différentes thématiques liées à la santé.

Territoire d’intervention

Poste mobile et en transversalité sur les différents sites du département, principalement basé à Cébazat.

Permis B indispensable.

Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire et au Siège à Lyon et plus rarement sur l’ensemble du territoire couvert par Réseau Intermed.

La base administrative est située à Cébazat

Savoir être & savoir-faire requis

Savoir être :

Respect et bienveillance.
Esprit d’initiative, autonomie et sens des responsabilités.
Dynamisme, réactivité, enthousiasme et créativité
Prise de recul, savoir interroger sa pratique.
Autonomie, esprit d’initiative, sens des responsabilités.
Capacités relationnelles, et aptitudes à travailler avec des équipes pluridisciplinaires, y compris des non-soignants.

Savoir-faire :

Capacité à « aller vers » l’ensemble des publics, notamment les personnes ayant un défaut d’hygiène (incurie, Diogène, etc.).
Capacité à « aller vers » les personnes présentant des troubles psychiques non pris en charge.
Capacité à respecter et prendre en compte les différences culturelles dans l’accompagnement au soin.
Capacité à travailler en autonomie tout en sachant rendre des comptes au coordinateur territorial et aux partenaires (dans la limite du secret professionnel).
Capacité à fédérer et fonctionner en équipe.

Autre :

Aptitude à utiliser divers outils informatiques : Word, Excel, internet
Utilisation régulière d’un progiciel de saisie de l’activité et des relèves infirmières.
Notions en anglais appréciées

Diplôme et expérience

Diplôme d’infirmier d’état obligatoire.

Expérience de 5 ans minimum dans la pratique infirmière.
Expérience souhaitée auprès de public porteur de troubles psychiques.
Expérience souhaitée auprès de publics en situation de précarité.
Expérience appréciée auprès de public ayant un parcours d’exil.

Salaire et avantages :

CDD de 12 mois à 39h/s, avec compensation sous forme de RTT.
Pas de nuit. Pas de week-end.
Prise de poste dès que possible

Salaire :

Selon barème CCN – BAD : accompagnement, soins et services (IDCC 2941)

Salaire A partir de 2600€ bruts.

Avantages :

Participation au Transport
RTT
Titre-restaurant
Mutuelle entreprise

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Mme Aurore CHAUTY – Coordinatrice territoriale : [email protected]

Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois

Avantages :

RTT
Travail à domicile occasionnel

Permis/certification:

Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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