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Responsable de secteur F/H
Azaé Châteauroux —Châteauroux (36)
- De 27 600 € à 28 800 € par an
- Temps plein
- Sens de l'organisation
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Responsable de secteur dans les services à la personne (H/F)
Petits-fils —Châteauroux (36)
- 2 200 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac +2
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Chef de secteur / Manager logistique (F/H) – Châteauroux
Leroy Merlin France —Châteauroux (36)
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
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Chef de projet R&D Secteur Aéronautique (H/F)
Danem People France —Châteauroux (36)
- De 55 000 € à 70 000 € par an
- Temps plein
- Informatique
- Expérience en mécanique
- Anglais
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Responsable secteur Matériel agricole (H/F)
Groupe SAVAS —Châteauroux (36)
- Temps plein
- Niveau Bac +2
- Marketing
Responsable de Secteur Indépendant(e) en Gestion de Patrimoine
IFB France —Châteauroux (36)
- De 45 000 € à 140 000 € par an
- Télétravail partiel

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Chargé de développement H/F
DS DISTRIBUTION —Châteauroux (36)
Entreprise française, grossiste et prestataire de services depuis plus de 60 ans, DS Distribution distribue et gère les linéaires des produits Multimédia et…
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il y a 12 jours

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chef de secteur jobs near châteauroux, cvl

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Responsable de secteur F/H

Azaé Châteauroux -
Châteauroux (36)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 27 600 € à 28 800 € par an

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Sens de l'organisation

Description complète du poste

Description de l'entreprise :

Azaé Châteauroux fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre :

Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Châteauroux. Sous la supervision directe du/de la Responsable d’agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.

Vos missions principales sont les suivantes :

Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d’heures, etc…) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s’assurer de la qualité et de leur satisfaction ;

La gestion administrative : Vous collaborez avec l’équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ;

La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d’emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement).

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence.

Profil recherché :

Futur garant(e) du bien-être de l’équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d’altruisme.

Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un réseau national durable ;

Des opportunités d'évolution professionnelle ;

Un package salarial comprenant :

o Primes trimestrielles ;

o Avantages CSE, titres restaurant ;

Voiture de service ;

Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;

2. Entretien en agence avec le/la responsable d’agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

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