Fiche de poste – Agent(e) polyvalent(e) Petit-déjeuner & Entretien des chambres.
Organisation du poste :
Deux possibilités sont proposées selon le profil et les disponibilités du candidat :
- Option 1 – Service petit-déjeuner uniquement : prise de poste à 6h30 jusqu’à 12h00, 5 jours par semaine, soit un contrat de 28 heures hebdomadaires. Les missions sont exclusivement dédiées à la préparation, au service et à la remise en état de l’espace petit-déjeuner.
- Option 2 – Poste polyvalent 35 heures : prise de poste à 6h30 pour assurer le service du petit-déjeuner, puis intervention en entretien des chambres après le service, jusqu’à environ 14h00 / 14h30, selon l’organisation et l’activité de l’établissement. Contrat de 35 heures hebdomadaires.
Missions – Service petit-déjeuner
- Préparer et mettre en place la salle avant l’arrivée des clients.
- Installer et réapprovisionner le buffet.
- Accueillir les clients et assurer un service professionnel et chaleureux.
- Débarrasser et nettoyer les tables au fur et à mesure du service.
- Assurer le nettoyage de la salle et du matériel.
- Veiller à la propreté et à la bonne présentation du buffet.
- Réapprovisionner les produits nécessaires pendant le service.
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Missions complémentaires – Entretien des chambres
Pour le poste en 35 heures, après le service du petit-déjeuner :
- Nettoyer et remettre en état les chambres et les salles de bains.
- Faire les lits et changer le linge.
- Réapprovisionner les produits d’accueil et les consommables.
- Nettoyer les différentes surfaces et équipements.
- Contrôler la propreté générale de la chambre avant sa remise à disposition.
- Signaler toute anomalie, dégradation ou problème technique constaté.
- Participer, si nécessaire, à l’entretien des parties communes.
- Respecter les standards de qualité et les procédures de l’établissement.
Profil recherché
Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, ponctuelle et organisée, ayant le sens du service et de la propreté.
Une expérience dans l’hôtellerie, la restauration ou l’entretien est appréciée, mais la motivation et le savoir-être sont essentiels.
Qualités attendues
- Sens de l’accueil et du service
- Ponctualité et fiabilité
- Rigueur et souci du détail
- Dynamisme et efficacité
- Bonne présentation
- Discrétion
- Capacité à travailler en autonomie
- Esprit d’équipe
- Bonne résistance physique
Conditions de travail
Le poste implique un travail 5 jours par semaine.
Le candidat peut choisir, selon ses disponibilités et ses souhaits, entre :
28 heures – Petit-déjeuner uniquement
6h30 → 12h00, 5 jours par semaine.
35 heures – Petit-déjeuner + chambres
6h30 → fin du service petit-déjeuner, puis entretien des chambres jusqu’à environ 14h00 / 14h30.
Rémunération : 1 800,00€ à 3 500,00€ par mois
Avantages :
- Aide au logement
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
