Mise en ligne le 2026-03-05
Type de contrat : CDI
Niveau de formation : BAC +2 / BAC +3
Expérience : 2 - 5 ans
Spécialité(s) : Doctrine / Méthodes / Préparation
Pays / Région : France / Centre-Val-de-Loire
Département : Indre et Loire (37)
Ville : TOURS
Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service d’EDF, champion de la croissance bas carbone.
Environnement de travail
Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service d’EDF, champion de la croissance bas carbone.
Le CNEPE (Centre National d’Equipement de Production d’Electricité) est un centre d’ingénierie localisé à Tours qui intervient dans le cadre des modifications et de la maintenance du parc nucléaire français en exploitation, ainsi que dans le cadre de la construction de nouvelles centrales en France (EPR2) et à l'étranger (Projet Hinkley Point).
Le Bureau d’Etudes Automatismes (BEA) recrute un automaticien / une automaticienne.
Votre mission en tant qu’Automaticien(ne) : concevoir, produire, vérifier et valider (V&V) des schémas logiques de programmation ou la programmation des automates de système de contrôle commande et les recettes hardware associées (FAT). A cet effet, vous travaillerez en étroite relation avec le(s) pilote(s) système(s) et/ou le(s) ingénieur(s) pilote de contrat(s) pour définir la meilleure solution technique sur des affaires avec activités de contrôle commande. Cette activité vous amènera au préalable à réaliser une analyse des spécifications fonctionnelles en lien avec les parties prenantes et à proposer plusieurs solutions techniques (avec pesage avantages / inconvénients) en fonction de la technologie employée sur le palier considéré.
Le Bureau d’Etudes Automatismes (BEA) dispose d’une plateforme de test représentative de configurations trouvées en exploitation pour tester et recetter les modifications avant leur déploiement sur site
Au quotidien, les activités vous amèneront à :
Sur des thématiques d’études de conception:
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Contribuer aux études de faisabilité et ou Avant-Projet Sommaire d’affaires avec activité de contrôle commande
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Réaliser de schémas logiques, analogiques et de mesures ; de schémas de programmation et paramétrage
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Pour les activités sous traitées, rédiger des cahiers des charges et surveiller des plans établis par les sous-traitants (cohérence technique, conformité aux spécifications, aux référentiels EDF et aux règles de l’art)
Sur des thématiques en lien avec les plates-formes de test et la programmation d’automates :
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Programmer du Contrôle Commande centralisé/standard et gérer les bases de données associées
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Configurer et paramétrer des automates industriels (API Schneider, Siemens)
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Contribuer à la rédaction des procédures de test plate-forme en lien avec le(s) ingénieur(s) système
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Monter et mettre en œuvre des tests de vérification et validation V&V en boucle courte sur plate-forme et avec le matériel
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Réaliser des recettes usines (FAT) et rédiger les rapports de tests
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Maintenir en conditions opérationnelles.
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 ou +3 (type BTS CIRA, B.U.T GEII, Licence SARII).
Idéalement, vous détenez une expérience en lien avec le contrôle-commande ou la programmation d’automates industriels Schneider ou Siemens (connaissances software Unity, PL7-Pro, TIA Portal). Vous connaissez des logiciels simulation automate (Ex ControlBuild)
Vous êtes rigoureux (se), méthodique et avez le sens de l’engagement avec l’envie de vous investir dans la durée.
Des connaissances générales en Ingénierie Système et/ou en ingénierie nucléaire seraient un plus.
La connaissance du mode agile est un plus.
La maitrise de l’Anglais représente un atout pour votre candidature.
Un parcours d’intégration et de formation vous sera proposé dès votre arrivée afin d’assurer votre montée en compétences.
Le poste est basé à Tours. Il est à pourvoir dès que possible.
Rémunération
Fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 26,5K€ et 36,6 K€ en fonction de vos diplômes et de votre expérience. A cette fourchette de rémunération s'ajoute des éléments variables de rémunération et avantages complémentaires (intéressement, épargne salariale prime individuelle et performance).
Ce que nous vous apporterons :
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Un parcours d’intégration adapté à vos compétences au sein d’une filière engagée et innovante,
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Des opportunités d’évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,
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Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,
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Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
