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Un(e) agent de gestion RH (H/F)
Service départemental d'incendie et de secours du Loiret —Semoy (45)
- De 2 000 € à 2 300 € par mois
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Bureau
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
il y a 8 jours
Gestionnaire indemnisation - Dommage aux biens H/F
FINAXY GROUP —Saint-Pierre-des-Corps (37)
- Temps plein
- Service client
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
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Chargé de conformité et contrôle interne H/F
NoveoCare —Chartres (28)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Compétences rédactionnelles
- Master
- Horaires flexibles
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Gestionnaire Sinistres Dommages CDI-H/F
WTW —Orléans (45)
- Temps plein
- Service client
- Prise de parole en public
- Bureautique
Chargé d'Appels d'Offres (H/F) - Saint Pierre des Corps (37)
Repartim —Saint-Pierre-des-Corps (37)
- De 2 500 € à 2 700 € par mois
- Heures supplémentaires
- Service client
- Bureautique
- Services aux visiteurs
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Administrateur Systèmes et Réseaux H/F
NoveoCare —Chartres (28)
- Temps plein
- Azure
- Informatique
- Master
- Horaires flexibles
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il y a 7 jours
Conseiller commercial H/F
Generali France —Châteauroux (36)
- À partir de 61 700 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
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Chargé de paramétrage H/F
NoveoCare —Chartres (28)
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Horaires flexibles
Postuler rapidement
Gestionnaire Sinistres AUTO H/F
STELLIANT —Orléans (45)
- Temps plein
- Service client
- Bureautique
- Services aux visiteurs
il y a 14 jours
Expert sinistres Bâtiment F/H
ALKERA —Tours (37)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Niveau Licence
Superviseur Prestations Santé H/F - Montargis
Cegedim Group —Amilly (45)
- De 24 000 € à 28 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Expérience administrative
- Expérience en supervision
Chargé(e) de missions Communication Clients H/F
NoveoCare —Chartres (28)
- Temps plein
- Marketing
- Service client
- Niveau Licence
- Horaires flexibles
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Gestionnaire Prestations H/F
NoveoCare —Chartres (28)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Horaires flexibles
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17 h
Administrateur DB2 Mainframe F/H
Groupe Covéa —Saran (45)
- Anglais
- Sens de l'organisation
Stage TFE Ingénieur bâtiment F/H
ELEX France —Orléans (45)
- De 1 100 € à 1 400 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Ingénierie
- Master
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Gestionnaire Cotisations H/F
NoveoCare —Chartres (28)
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Horaires flexibles
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17 h
Télé expert régleur H/F
Eurexo —Saint-Avertin (37)
- De 28 000 € à 30 000 € par an
- Master
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
Chargé de comptes IARD Risques d'entreprise H/F
Finaxy Group —Saint-Pierre-des-Corps (37)
- Master
K6DEV10005 - CHEF DE PRODUIT H/F
KLESIA —Saint-Ouen (41)
- Marketing
- Master
- Esprit d'analyse
Chargé d'Affaires des professionnels H/F
Crédit Agricole CARCENTRE —Contres (41)
- De 35 000 € à 45 000 € par an
- Télétravail partiel
- Service client
- Master
- Esprit d'analyse
- Opportunités de carrières

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Un(e) agent de gestion RH (H/F)

Service départemental d'incendie et de secours du Loiret
Semoy (45)

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 2 000 € à 2 300 € par mois
Il y a 8 jours

Avantages

Titre restaurant
RTT

Qualifications

Logiciel de comptabilité
Niveau Bac
Sens de l'organisation
SIRH
Bureautique
Ressources humaines

Description complète du poste

Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret recrute, à compter du 1er octobre 2026, voie statutaire, ou à défaut contractuelle, un(e) agent de gestion des ressources humaines (H/F) au sein du Groupement des Ressources Humaines, composé de 17 agents.

Placé(e) sous l’autorité de l’Adjointe au Chef du Groupement des Ressources Humaines, et Cheffe du Service Relations sociales et appui aux actions RH par intérim, vous exercerez vos fonctions en binôme et par portefeuille d’agents.

Vos principales missions porteront sur :

· Gestion des absences : traitement des demandes (congés, autorisations spéciales, comptes épargne-temps), saisie et contrôle sur la SIRH, accompagnement des agents dans l’utilisation des plannings.

· Suivi des arrêts maladie : enregistrement et suivi administratif, gestion des demi-traitements et des dossiers médicaux spécifiques, démarches auprès de la CPAM et des assureurs, veille réglementaire.

· Gestion des accidents de travail : déclaration, suivi des dossiers, mise à jour des bases de données, coordination avec les parties prenantes.

· Gestion des retraites : préparation et instruction des dossiers, simulations de pension, interface avec les bureaux des pensions.

· Appui administratif transversal : gestion de certaines prestations sociales (titres restaurant, CESU), la tenue de dossiers transversaux (médailles, relevés de plongées…).

Profil souhaité :

- Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (bac) ou de niveau 5 (bac+2) dans le domaine des ressources humaines, ou justifier d’une expérience significative sur un poste similaire ;

- Bonne connaissance des réglementations applicables à la fonction publique ;

- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, notamment Excel ;

- Excellentes qualités rédactionnelles ;

- Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe comme en transversalité ;

- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;

- Esprit d’analyse et de synthèse ;

- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;

- Disponibilité et réactivité ;

- Force de proposition dans l’amélioration des pratiques et procédures.

Caractéristiques du poste :

- Recrutement : voie statutaire, ou à défaut contractuelle ;

- Statut : filière administrative, catégorie C, cadre d’emplois des adjoints administratifs, grades d’adjoint administratif à adjoint administratif principal de 1ère classe ;

- Lieu de travail : 195 rue de Gourdonnerie à Semoy, à proximité d’Orléans ainsi que des grands axes routiers et autoroutiers ;

- Rémunération : selon la grille indiciaire et le régime indemnitaire en vigueur ;

- Temps de travail :

o 39 heures avec RTT réglementaires ;

o Horaires variables, du lundi au vendredi ;

- Environnement physique : travail en bureau partagé ;

- Avantages : titres restaurant, chèques vacances, prestations sociales, prévoyance et mutuelle santé.

Le SDIS s’engage en faveur de la mixité, de l’inclusion des personnes en situation de handicap et de la lutte contre les discriminations.

Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées (sous couvert de votre supérieur hiérarchique pour les candidatures internes) pour le 08 juin 2026 dernier délai (le cachet de la poste faisant foi) :

Monsieur le Président du Conseil d'Administration

Service Départemental d'Incendie et de Secours du Loiret

195 rue de la Gourdonnerie

45404 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX

Ou par courriel à l’adresse [email protected]

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Dorothée DUMONT - Adjointe au Chef du Groupement des Ressources Humaines et Cheffe du service relations sociales et appuis aux actions RH par intérim au 02.38.523.523.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois

Lieu du poste : Télétravail hybride (45400 Semoy)

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Administrateur DB2 Mainframe F/H

Stage TFE Ingénieur bâtiment F/H

Gestionnaire Cotisations H/F

Télé expert régleur H/F

Chargé de comptes IARD Risques d'entreprise H/F

K6DEV10005 - CHEF DE PRODUIT H/F

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