Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux de Chartres
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi
La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)
Le service :
BLOC OPERATOIRE
Le bloc opératoire, le service d'anesthésie et la chirurgie ambulatoire sont rattachés au pôle A.B.C.D. (Anesthésie, Bloc, Chirurgie, Douleur) des Hôpitaux de Chartres
Le Bloc Opératoire a pour mission de prendre en charge les patients devant bénéficier d'une intervention chirurgicale ou d'un examen sous anesthésie générale, anesthésie locorégionale ou locale.
L'équipe se compose d'environ 90 personnels paramédicaux (IBODE, IADE, IDE, AS, ASH) et 55 personnels médicaux, des AMA.
Ces secteurs d'activités comprennent :
- Un bloc opératoire polyvalent de 9 salles
Les spécialités prises en charge sont :
- Chirurgie générale, viscérale et PMO
- Chirurgie bariatrique
- Chirurgie vasculaire et angiologie
- Urologie
- Orthopédie et traumatologie
- Gynécologie, sénologie, obstétrique
- ORL, stomatologie
- Ophtalmologie
- Endoscopie digestive exploratrice et interventionnelle nécessitant un acte d'anesthésie
- Endoscopie bronchique
- Cardiologie interventionnelle
- Une salle de surveillance post interventionnelle de 14 postes
La SSPI a pour mission de prendre en charge post opératoire (et/ou pré opératoire) des patients opérés adultes et enfants.
L'équipe se compose de 8 ETP I.D.E. et d'une AS du bloc.
La capacité d'accueil est de 14 postes. L'amplitude d'ouverture de la SSPI du lundi au vendredi est de 8h30 à 21h00 et de 10h00 à 18h00 les week-ends et jours fériés.
- Une unité de chirurgie ambulatoire de 15 postes et 6 fauteuils
- Un bloc obstétrical au pôle femme enfant de 2 salles
- Une salle de surveillance post interventionnelle au bloc obstétrical (sans personnel dédié).
Le service mène également actuellement un projet très important de restructuration et de travaux du bloc opératoire. Ainsi que d'une formation en hypnose pour de nombreux personnels intervenants au bloc et en maternité, afin de proposer cette prise en charge pour de nombreux patients au sein de l'hôpital et d'en développer cette pratique.
LE POSTE :
Mission
L'Infirmier(e) Anesthésiste est seul habilité, à condition qu'un médecin anesthésiste réanimateur puisse intervenir à tout moment et après qu'un médecin anesthésiste réanimateur a examiné le patient et établi le protocole, à appliquer les techniques suivantes :
- Anesthésie loco - régionale et réinjections dans le cas où un dispositif a été mis en place par un MAR.
- Réanimation peropératoire (pré opératoire au bloc obstétrical) et transfert vers le service de réanimation
- A réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et de réanimation en accompagnant le patient dans la période péri opératoire et dans les domaines de l'intervention chirurgicale et endoscopique du traitement de la douleur, de l'urgence, ou de la réanimation.
Compétences et qualités
Activité de soins en anesthésie : participe à la qualité de l'environnement de l'anesthésie
- Préparer et organiser le site d'anesthésie et le matériel nécessaire à l'anesthésie en fonction du patient et des types d'intervention, il remplit le cahier d'ouverture de salle.
- Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie, assurer la traçabilité et la tenue du dossier du patient
- Accueillir, évaluer, informer le patient et maintenir une communication adaptée avec lui avant pendant et après l'anesthésie. Il veille à son confort physique et psychologique.
- Appliquer et entretenir l'anesthésie en fonction de l'évaluation effectuée en permanence de la situation du patient et des temps interventionnels dans le respect de la sécurité et de la traçabilité.
- Faire appel au MAR référent en cas de survenue d'anomalie.
- Faire face à une urgence extrême et vitale, l'IADE est tenu de mettre en uvre sans attendre les gestes d'urgence et de survie relevant de sa compétence. Il contribue à l'élaboration de protocoles relatifs à ces situations.
- Coordonner son action avec les autres professionnels impliqués
Assurer la gestion du matériel consommable pour la pratique de l'anesthésie, veiller à son approvisionnement et procéder à la reconstitution des unités de travail. (Commandes, rangement, péremption).
- Veiller à la vérification quotidienne de l'état des équipements (Respirateurs, monitorage) à sa maintenance préventive et curative.
Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité pour les patients comme pour le personnel.
Intervenir comme personne ressource dans les différents secteurs de soins (pose de voie veineuse périphérique en cas de difficultés...) et dans les activités transversales, encadrement des étudiants et des nouveaux agents.
Ä Participer à l'encadrement, la formation et l'intégration des nouveaux personnels et des étudiants.
Ä Il s'inscrit dans une dynamique de formation continue nécessaire à l'entretien des connaissances et à l'acquisition des techniques et des stratégies nouvelles.
Participer à l'élaboration et/ou réactualisation des protocoles et procédures de soins.
Participer à la culture qualité, gestion et prévention des risques : il doit déclarer tout incident ou accident lié à une action soumise à vigilance (hémovigilance, matériovigilance, pharmacovigilance).
Participer à la gestion de l'unité : référents de secteur, référents matériels, référent qualité.
Organisation du travail :
Amplitude : 08h-18h et Garde 24h
25 jours de congés
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et qualités
Compétences :
Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie.
Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique.
Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention.
Assurer et analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation.
Analyser le comportement du patient et assurer un accompagnement et une information adaptée à la situation d'anesthésie.
Coordonner ses actions avec les intervenants et former des professionnels dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur.
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques dans les domaines de l'anesthésie, la réanimation, l'urgece (1) et l'analgésie.
Qualité :
- Ecoute, sens de l'observation
- Sens de la communication
- Rigueur
- Maitrise de soi
- Capacités organisationnelles
- Esprit d'initiative dans le respect des limites de sa fonction
- Curiosité intellectuelle
- Adaptabilité (rythme de travail, évolution technologique, nombreux intervenants...)
- Capacité d'adaptation à l'urgence
- Qualités relationnelles et humaines
Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées
Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE complété par une expérience professionnelle d'infirmier pendant au moins 2 ans,
Diplôme d'Etat d'infirmier anesthésiste
