Descriptif
OFFRE D'EMPLOI : Psychologue (H/F)
Les EHPAD de la direction commune, EAWY, GILLES MARTIN et NOURY recherche un psychologue. Il s'agit d'un poste à 80% qui se répartira sur les 3 EHPAD de la direction commune.
Contrat : CDD d'1 an, évolution vers un CDI et intégration envisageable vers le statut de la FPH.
DESCRIPTIF :
Présentation des établissements :
EHPAD GILLES MARTIN de BUCHY
HPAD de 50 places en hébergement permanent, entièrement habilité à l'aide sociale, situé à Buchy dans un cadre verdoyant à proximité des commerces.
Établissement sur deux niveaux (chambres individuelles majoritairement + 8 doubles).
Projet structurant : reconstruction prévue 20262029 avec une capacité portée à 80 places et création de 2 unités protégées (24 lits). L'établissement souhaite pouvoir associer le psychologue recruté dans les prochaines étapes de ce projet (qualité de vie des résidents, QVCT des professionnels, citoyenneté, etc.)
EHPAD NOURY de LA FEUILLIE
HPAD de 61 places habilitées à l'aide sociale, comprenant :
49 lits permanents
2 lits temporaires
10 lits en unité protégée
Situé dans un environnement calme avec parc de 5 000 m², proche du centre-ville.
Établissement récent et fonctionnel issu d'une restructuration achevée en 2014, avec chambres individuelles et espaces de vie centralisés.
La direction souhaite pouvoir mettre en uvre un PASA au sein de l'EHPAD. Un dossier de demande d'autorisation est en cours d'étude pas les autorités de tarification.
EHPAD EAWY de SAINT-SAËNS, direction par intérim.
Établissement public autonome de 84 places (82 permanentes + 2 temporaires), situé en milieu rural. Acteur majeur du territoire (2 employeur local), avec appui sur les ressources locales.
Offre élargie avec un SSIAD de 30 places et une direction assurée par intérim.
Un projet architectural est en cours de réflexion pour développer l'offre de service en créant 1 unité de vie protégée, et 1 unité d'accompagnement à la fin de vie.
DÉFINITION DU POSTE :
Grade : Psychologue de la Fonction Publique Hospitalière, catégorie A.
Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité du Directeur de la direction commune.
Rattachement fonctionnel : Médecins coordonnateurs, cadres de santé, IDEC et équipes pluridisciplinaires.
Lieux d'exercices : Mobilité sur les 3 établissements
- EHPAD EAWY Rue Auguste GUÉRIN 76 680 SAINT-SAËNS
- EHPAD NOURY 95 route de Rouen 76 220 LA FEUILLIE
- EHPAD GILLES MARTIN 397 route de Rocquemont 76 750 BUCHY
Quotation de travail : 39 heures hebdomadaires proratisées, avec forfait RTT
Salaire : Selon la grille statutaire FPH et expérience
Horaires de travail :
À minima, 9 H 00 17 H 30, organisation du temps de travail selon la règlementation FPH.
Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, vous serez chargé (e) d'assurer la conception, l'élaboration et la mise en uvre des actions préventives, curatives et de soutien visant à promouvoir le bien-être psychique des résidents accueillis au sein des établissements.
Vous interviendrez auprès des résidents, des familles, des professionnels et des équipes dans une approche clinique, institutionnelle et pluridisciplinaire, en tenant compte des spécificités du vieillissement, des maladies neurodégénératives et des situations de vulnérabilité.
Vous contribuerez à la qualité de l'accompagnement, au développement de la culture de bientraitance et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Missions du poste :
Accompagnement psychologique des résidents
Assurer des suivis psychologiques individuels adaptés aux besoins identifiés,
Participer à l'évaluation et à la prise en charge des troubles psychiques, cognitifs et comportementaux,
Expertiser les troubles neurocognitifs majeurs (maladie d'Alzheimer et apparentées),
Accompagner les situations de crise, de souffrance psychique, de perte d'autonomie et de fin de vie,
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés,
Réaliser des évaluations psychométriques et cognitives (MMS / MMSE, Test de l'Horloge, Mini GDS, NPI-ES et autres outils validés selon les besoins),
Développer et mettre en uvre des approches non médicamenteuses (ateliers mémoire, stimulation cognitive, remédiation cognitive, réminiscence, médiations thérapeutiques, accompagnement Snoezelen, techniques de communication adaptées, interventions favorisant le maintien de l'autonomie).
Accompagnement des familles et proches aidants
Soutien,
Accompagner les familles confrontées à l'entrée en institution, aux troubles neurocognitifs et à la fin de vie,
Participer aux projets d'accompagnement,
Accompagnement des directives anticipées.
Soutien aux professionnels et aux équipes
Apporter un éclairage clinique aux équipes soignantes et médico-sociales,
Participer aux transmissions,
Aide à la gestion des situations complexes,
Diffusion des bonnes pratiques professionnelles,
Développement de la culture de bientraitance.
Participation aux projets et aux groupes de travail institutionnels
Contribuer aux projets d'établissement et aux projets de soins,
Participer à la démarche qualité, à l'évaluation des pratiques professionnelles et aux évaluations de la HAS,
Participer à la préparation des coupes Pathos et des évaluations médico-soignantes,
Projet Unité de Vie Protégée,
Groupes de travail favorisant la citoyenneté.
Travail en réseau et partenariats
Collaborer avec les médecins traitants, médecins coordonnateurs et professionnels libéraux,
Travailler en lien avec les équipes mobiles spécialisées (psychiatrie, gériatrie, soins palliatifs),
Développer les partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et associatifs du territoire,
Participer aux réseaux professionnels de psychologues.
Formation, information et recherche
Assurer une veille professionnelle et scientifique,
Participer aux actions de formation interne,
Sensibilisation des professionnels aux problématiques ( Flash infos),
Accueillir des stagiaires.
REQUIS :
- Expériences dans le secteur médico-social très appréciées,
- Permis B exigé.
Compétences requises :
Psychologie clinique,
Gérontologie et psycho gérontologie,
Troubles neurocognitifs majeurs,
Psychopathologie du sujet âgé,
Soins palliatifs et accompagnement de fin de vie,
Fonctionnement institutionnel des EHPAD et de la Fonction Publique Hospitalière.
DIPLÔMES ET FORMATIONS REQUISES :
Master 2 de Psychologie permettant l'usage professionnel du titre de psychologue.
Inscription au répertoire ADELI ou RPPS.
Une expérience en gérontologie ou en EHPAD serait très appréciée.
Master :
- Psychologie clinique
- Psychologie clinique et pathologique
- Psychologie du vieillissement normal et pathologique
- Psychologie gérontologique
- Psychologie gérontologique normale et pathologique
- Neuropsychologie
SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR ÊTRE REQUIS :
Savoir-faire
Conduite d'entretien clinique,
Réalisation d'évaluations psychologiques et cognitives,
Analyser des situations complexes,
Animation de groupes,
Travailler en équipe pluridisciplinaire,
Conduite de projets.
Savoir-être
Comportement bientraitant, respectueux, empathique envers les personnes âgées,
Sens des relations humaines, du service public et capacité d'écoute et d'apaisement,
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité,
Bonne capacité d'organisation (rigueur, méthode) et d'expression orale et écrite,
Organisation autonome du planning en fonction des priorités institutionnelles et des situations rencontrées,
Forte réactivité face aux situations imprévues nécessitant une intervention psychologique,
Adaptabilité,
Aptitude au travail en réseau.
