Rejoignez REATECH : Une Entreprise Innovante et Humaine à la Pointe de la Technologie !
Spécialisés dans la conception et la fabrication de structures métalliques, nous collaborons avec des entreprises dans des secteurs variés tels que l'énergie, l’agroalimentaire, l'industrie et bien d’autres. Nous aimons relever les défis et mettre nos compétences au profit de nos clients.
Certifiés ISO9001, MASE et RadioProtection, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos clients la meilleure qualité de service tout en respectant notre environnement.
En rejoignant notre équipe, vous intégrerez une entreprise à taille humaine où l’esprit d’équipe et le partage de savoir-faire nous permettent d’atteindre ensemble nos objectifs communs.
N'hésitez pas à consulter notre site pour plus d'informations : https://www.reatech-fr.com/
Votre mission, si toutefois vous l’acceptez,
- Travailler à partir de plans, modes opératoires et/ou pièces préparées ;
- Préparer et réaliser les soudures conformément aux plans applicables ;
- Savoir lire et appliquer les DMOS (Descriptif des Modes Opératoires de Soudages) ;
- Réaliser les différentes opérations de préparation (traçage, débit, chanfrein, pointage) ;
- Réaliser l’assemblage et le soudage des éléments métalliques préparés (appareils chaudronnés, charpente, supportage, etc.) ;
- Effectuer les contrôles d’aspect et dimensionnel des éléments soudés ;
- Réaliser les reprises et réparations lorsque nécessaires,
- Réaliser les interventions sur site.
Savoir-être
- Minutie et rigueur au quotidien ;
- Écoute active et ouverture aux conseils ;
- Polyvalence et autonomie sur le terrain.
Savoir-faire
- Maîtrise des techniques de soudage et des propriétés des métaux ;
- Précision, gestes techniques sûrs et habilité manuelle.
Formation & Qualifications
- CAP, Bac Pro ou CQPM en soudage/chaudronnerie ;
- Idéalement, détenteur de qualifications soudeur.
Avantages
- Intégrer une entreprise à taille humaine, avec un esprit d’équipe fort et une ambiance de travail collaborative;
- Organisation du temps de travail favorisant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle (vendredi après-midi non travaillé) ;
- Plan d’épargne salariale (PEE) ;
- Un environnement où le bien-être des collaborateurs est une priorité, avec de nouveaux avantages à venir.
