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Assistant d’Enseignement Artistique discipline Dumiste - Musicien intervenant en milieu scolaire (H/F)
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Détails de l'emploi

Temps plein

Qualifications

Permis B
Sens de l'organisation

Description complète du poste

Informations complémentaires

Référence : 2026-51

Direction : Opéra du Grand Avignon

Service : Communication

Modalité de vacance de poste : Fin de contrat sur poste permanent

Groupe IFSE : B2

Lieu de travail : Opéra centre-ville (4 rue Racine à Avignon), L’Autre Scène (Vedène) et autres lieux d’actions culturelles (Courtine, représentations hors les murs, écoles …)

Temps de travail : Temps complet

Date de publication : 10/07/2026

Réponse avant le : 1/09/2026

LE CONTEXTE

Le ou la responsable des actions culturelles de l’Opéra Grand Avignon a pour mission de favoriser la rencontre entre les artistes, leurs œuvres et les différents publics. À ce titre, il ou elle conçoit, coordonne et développe des projets d’action culturelle destinés à promouvoir les activités de la structure et à renforcer son rayonnement sur le territoire. Il ou elle organise des événements, rencontres, ateliers, conférences ou interventions en lien avec la programmation artistique, en assure le bon déroulement et veille à la qualité de l’accueil des participants. En collaboration avec les équipes internes, il ou elle met en place des actions de médiation et de communication visant à élargir, diversifier et fidéliser les publics, tout en favorisant l’accès de tous à la culture et au spectacle vivant.

VOTRE RÔLE

1 / Action culturelle

Elaborer le contenu culturel et pédagogique des actions culturelles fondé sur une stratégie de sensibilisation et de fidélisation des publics (individuels, groupes scolaires, famille…)
Proposer une offre culturelle variée (ateliers de pratiques artistiques, organisation de conférences et de colloques, diffusion des connaissances grâce à des dispositifs numériques ou audiovisuels…) pour faciliter et enrichir l’accès aux arts de la scène
Concevoir et mettre en œuvre des projets et des suivis d’actions culturelles, sociales et éducatifs à destination de différents profils-publics
Planifier, coordonner et animer les différentes actions en collaboration avec le.a chargé.e des actions culturelles de l’Opéra
Organiser et prendre en charge l’accueil des intervenants et des participants aux actions menées (artistes, publics, partenaires…)
Accompagner les participants tout au long de l’action culturelle menée et en superviser le déroulement
Veiller au respect des délais liés à la mise en œuvre du programme d’actions culturelles, des équilibres financiers et des objectifs fixés par la direction de la communication de l’Opéra (qualité des projets, satisfaction des participants…)
Suivre et évaluer les actions culturelles afin de les ajuster au mieux en fonction des attentes des publics
Prêter une attention particulière aux publics peu familiers des institutions culturelles ou « empêchés » pour lutter contre les discriminations dans le domaine de la culture, et mettre en place des actions et des dispositifs notamment pour les publics en situation de handicap

2/ Promotion des actions culturelles auprès des publics :

Veiller à la diffusion de l’offre des actions culturelles
Concevoir et mettre à disposition des supports de médiation à l’attention des publics
Elaborer des supports de communication avec le ou la chargé.e des éditions de l’Opéra
Communiquer sur les actions culturelles en collaboration avec le ou l’assistant·e de communication chargé.e notamment de la sphère digitale de l’Opéra

3/ Missions transverses

Suivre avec rigueur le budget attribué
Rédiger un rapport annuel

VOS ATOUTS

Savoirs :

Bonne connaissance du spectacle vivant: musique, opéra et danse
Formation des métiers de la culture

Savoir-faire :

Excellent niveau d’expression orale et rédactionnel

Savoir-être :

Réactivité, proactivité, rigueur et capacité à travailler en équipe
Sens de l’organisation et de l’initiative
Qualités relationnelles et adaptabilité à tout type de public (institutionnels et partenaires)

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Horaires décalées en fonction des pics d’activité
Travail le soir et week-end
Mobilité sur tous les lieux de la programmation
Permis B obligatoire
Annualisation du temps de travail

DESCRIPTION DU GRAND AVIGNON

La Communauté d’Agglomération du Grand Avignon est un Établissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre, créée en 2001, qui compte aujourd’hui près de 650 agents et rassemble 16 communes sur 2 régions (Sud PACA et Occitanie) et 2 départements (Gard et Vaucluse).

Situé au cœur de la Provence, au carrefour des échanges nord/sud et est/ouest, à proximité du Luberon, des Alpilles et du Ventoux, avec 200 000 habitants, 31 000 entreprises, 87 200 emplois et près de 1.2 million de touristes chaque année, le Grand Avignon est un territoire à taille humaine, qui bénéficie d’une notoriété internationale fondée sur son patrimoine classé et son festival.
Le dynamisme de ses filières économiques d’excellence (alimentation et ingrédients naturels, industries culturelles et créatives, activités aéronautiques…) positionne le Grand Avignon parmi les territoires les plus entreprenants, pour une croissance maîtrisée et durable.

Le Grand Avignon porte aujourd’hui les grands chantiers qui engagent l’avenir de l'agglomération, autour d’un projet de territoire destiné à favoriser le développement harmonieux de ses communes membres.

Son siège se situe à Agroparc au cœur d'un pôle de compétitivité, sur la Commune d’Avignon.
Le Président du Grand Avignon est Monsieur Olivier GALZI.
Retrouvez le Grand Avignon sur les réseaux sociaux
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