Au cœur du Luberon, l’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse rayonne sur 16 communes (56 000 habitants) dont certaines sont parmi les plus belles du Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d’un cadre de vie reconnu et attractif.
AGENT D’ENTRETIEN (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints techniques (cat. C)
Poste permanent à temps non complet 70% à pourvoir au plus tôt
La direction de la Petite Enfance composée de 158 agents accueille plus de 500 enfants au sein de 11 structures et 2 Micro-Crèches. Elle compte également un lieu d’accueil Enfant/parent et deux Relais Petite Enfance. La collectivité dispose d’une Maison de la Petite Enfance qui coordonne l’ensemble des établissements.
Avantages :
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CNAS
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Participation au contrat de prévoyance groupe
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Participation à une mutuelle labellisée
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75% de prise en charge des transports
Les missions en quelques mots ? Au sein de la Maison de la Petite Enfance et sous la hiérarchie du Référent RH, vos missions sont les suivantes :
- Nettoyer les surfaces, sols et escaliers de la Mosaïque, du Relais et de la Maison de la petite enfance
- Assurer la plus grande propreté des sanitaires à destination des enfants et des agents et l’approvisionnement du petit matériel d’hygiène et de confort
- Nettoyer les vitres sur leur partie intérieure et l’entretien des plinthes régulièrement
- Nettoyer les équipement (tapis jeux, jouets) et installations extérieures
- Nettoyer et dépoussiérer mobilier, armoires et placards
- Assurer le tri sélectif des déchets et évacuer les déchets courants
- Entretenir et ranger le matériel conformément aux notices (aspirateur, nettoyeur vapeur)
- Effectuer le rangement du matériel en respectant les consignes relatives aux différents types de produit
- Assurer la propreté et le rangement du local
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
- Contrôler quotidiennement la propreté
- Rendre compte de son activité à son supérieur et remonter tout dysfonctionnement
- Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité notamment en crèche
PROFIL
Expérience professionnelle d’un an minimum dans un établissement accueillant du public, idéalement en crèche
Maitrise des règles d’hygiène (méthode HACCP)
Strict respect des protocoles et procédures
Ponctualité, autonomie, capacité d’adaptation, rigueur et discrétion
Les conditions de travail ?
25 heures hebdomadaires avec 25 jours de congés et 5 jours de RTT au prorata de votre temps de travail
Horaires : du lundi au vendredi de 12h à 14h et de 17h à 20h
Rémunération statutaire et Participation possible de la collectivité à mutuelle du foyer et au contrat de prévoyance
Accès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue) selon ancienneté
POUR POSTULER
Envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV + Dernier arrêté + Attestation d’honorabilité téléchargeable sur https://honorabilite.social.gouv.fr/ ) avant le 30 septembre 2026
à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse
En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/
Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON
Sur le poste : Sandra RIPERT, Référente RH Petite enfance au 04.90.76.06.63
Suivi de votre candidature/RH : Zohra ZEGGAI, Chargée de recrutement au 04.88.85.60.20
