L’APAS 82, association d’aide et de soins à domicile, recrute un-e aide à domicile pour un CDD de 110 heures/mois. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? Vous êtes mobile sur le secteur de Montauban et de ses alentours ? N’hésitez plus : rejoignez-nous !
L’APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne.
Pourquoi rejoindre l’APAS 82 ?
- des missions proches de chez vous, chez les mêmes bénéficiaires ;
- des déplacements comptabilisés en temps de travail et qui ouvrent droit au versement d’indemnités kilométriques, qui sont calculées en kilomètres et minutes réels (temps intermissions rémunérés) ;
- une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire…) ;
- l'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ;
- un responsable de secteur diplômé conseiller en économie sociale familiale ;
- un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l’Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues…).
EN RÉSUMÉ
Intitulé du poste : Aide à domicile
Type de contrat : CDD -1 mois minimum
Temps de travail : Temps partiel – 24 heures hebdo
Statut : Employé
Convention collective : Branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile
Date de prise de poste : Début septembre 2026
Lieu de travail : Montauban, déplacements au domicile des usagers avec véhicule personnel (remboursement des frais kilométriques et paiement des intermissions selon la Convention).
Positionnement hiérarchique : L’aide à domicile exerce sous la responsabilité du responsable de secteur par délégation de la Direction de l’APAS 82.
Positionnement fonctionnel : L’organisation du travail et les missions du salarié sont définies par la Direction de l’APAS 82.
Quelles sont les missions ?
Dispenser une prestation d’aide et d’accompagnement global et individualisé
- Évaluer et prendre en compte l’ensemble des besoins de la personne et de son environnement ;
- Prévenir le responsable de secteur des situations problématiques repérées chez l’usager lors d’une intervention ;
- Écouter, informer et sensibiliser l’usager, sa famille et son entourage.
Maîtriser les activités techniques du métier d’agent à domicile
- Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à l’alimentation…) ;
- Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne (accompagnement aux courses, préparation des repas, travaux ménagers) ;
- Coordonner son action avec l’ensemble des autres acteurs du domicile.
Favoriser le travail en équipe
- Participer à l’élaboration et à l’ajustement du Projet Personnalisé d’Accompagnement en équipe et en coopération avec les autres intervenants sous la responsabilité des responsables de secteur ;
- Informer le responsable de secteur du besoin de modifier / compléter la prestation ;
- Assurer les transmissions écrites et orales.
Instaurer et développer une relation positive et de confiance avec le client
- Établir une relation de confiance et de dialogue avec l’usager, sa famille et son entourage ;
- Adopter une attitude de respect impliquant réserve et discrétion ;
S’impliquer dans le fonctionnement des services
- Utiliser les ressources mises à disposition avec rigueur et économie ;
- Emporter si nécessaire et restituer systématiquement les clés du domicile des usagers ;
- Prendre connaissance avant chaque intervention des informations transmises (classeur de transmissions au domicile/outils informatiques) ;
- Remettre à l’encadrement les fiches de prestation avant le 1er jour du mois ouvré à 9 heures ;
- Appliquer les modalités d’organisation et de fonctionnement de la structure ;
- Prendre connaissance du classeur usager à l’association en cas de nouveau usager.
Permis B et véhicule exigés.
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Rémunération : 1 500,00€ à 1 640,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
