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F/H TRAVAILLEUR SOCIAL

Fédération APAJH -
Castres (81)

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Détails de l'emploi

Temps partiel | CDD
Il y a 14 jours

Qualifications

Économie
Sens de l'organisation
Éducation spécialisée

Description complète du poste

SAVS LES LICES CASTRES - CDD temps partiel - CASTRES (Tarn 81)

Référence : TGSO 202608 TRASOC PAAC CDD actualisée le 2 septembre 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : CASTRES, Tarn 81

Nature du contrat de travail : CDD temps partiel

Durée du contrat : 12 mois

Date de prise de poste : Début octobre 2026

Salaire / fourchette de rémunération : Selon grille conventionnnelle

Temps de travail : Temps partiel (mi-temps (17h30 par semaine) dont 1 samedi sur 2 et quelques dimanches par an)

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Education et intervention sociale

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

Finalités du poste :
Conduire une action éducative auprès des personnes accompagnées dans le but d’éveiller, de développer ou de maintenir leurs capacités et de favoriser leur intégration dans la vie sociale. Favoriser un accompagnement adapté à chaque personne et privilégier le bien-être de chacun.
Principales missions :
Dans le but de compléter son équipe éducative du SAVS Les Lices, la Fédération APAJH recherche un ou un travailleur social pour une durée déterminée.

Participer à l’évaluation des besoins de la personne, à l’élaboration et suivi des Projets Personnalisés d’Accompagnement,
Accompagner la personne en situation de handicap sur divers lieux en lien avec son projet,
Conseiller et proposer son expertise dans le domaine de la vie quotidienne,
Travailler en lien avec les différents partenaires et prestataires,
Faire vivre le projet institutionnel du service,
Mener des projets en lien avec le projet de service,
Etre force de proposition sur des actions innovantes,
Participer au maintien des liens familiaux et favoriser les situations de bientraitance,
Rédiger les synthèses, les analyses de situation et les bilans,
Dans le cadre de la démarche qualité, participer à la mise en place du plan d’amélioration continue.

Présentation de l’établissement :

Le SAVS Les Lices fait partie de la Plateforme Adultes Autonomes de Castres - Albi (PAACA) au sein du Territoire Grand Sud-Ouest de la Fédération APAJH.
Les établissements de la « Plateforme Adultes Autonomes de Castres - Albi » (ESAT, FH, SAVS, SAMSAH) proposent par leurs spécificités multiservices et complémentaires :

de l’accompagnement vers l’autonomie,
du soutien à la citoyenneté et à la participation sociale,
de l’accompagnement à la santé,
un hébergement au long cours ou temporaire,
de l’accompagnement à la formation et à l’emploi.

Le projet est de proposer des accompagnements partant des choix de la personne accompagnée. Le « milieu ordinaire » et le droit commun sont privilégiés comme moyen de vivre avec les autres sans remettre en cause le besoin de structure pour certain(e)s personnes, pour un certain temps.
Présentation du service :
Le SAVS Les Lices de Castres est agréé pour 80 personnes et accompagne près de 100 personnes chaque année pour sa file active.
Nos services :

Contribuer à l’épanouissement, l’intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap,
Conduire une action auprès des personnes accompagnées dans le but d’éveiller, de développer ou de maintenir leurs capacités et de favoriser leur intégration dans la vie sociale,
Favoriser un accompagnement adapté à chaque personne accompagnée et privilégier le bien-être de chacun. Intervenir dans une démarche éthique.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Profil

Diplômes / Autres critères :

Diplôme : Diplôme d'Etat d’Educateur Spécialisé ou Diplôme d’Etat de Conseiller Economie Sociale et Familiale ou Diplôme d’Assistante Sociale exigé.
Expériences : une compétence spécifique dans un domaine particulier (précarité, addictions, insertion professionnelle, parentalité, vieillissement…) serait un atout.
Une expérience significative dans le médico-social également.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

Aisance relationnelle
[?]

Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
Autonomie
[?]

Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
Dynamisme
[?]

Capacité à agir avec allant et énergie
Esprit d'équipe
[?]

Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
Sens de l'organisation
[?]

Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints

Votre recruteur

Nom et prénom : Stéphane Monsieur GROS

Contact téléphone : 06.48.99.90.68 Madame Merckx

Le mot de Stéphane Monsieur GROS :

Vous êtes une personne dynamique, autonome avec un fort esprit d’équipe et qui a le sens du concret et de l’organisation. Vous aimez le challenge, vous avez envie de participer à l’épanouissement, le bien-être et l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Vous connaissez la spécifié de l’accompagnement pour personnes en situation De handicap cognitif (psychique, déficience, autisme …) et de précarité ou de parentalité, d’addictions… Vous gérez les outils informatiques et savez produire des écrits de qualité au profil des personnes accompagnées.
Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l’autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n’attendez plus et rejoignez-nous !

Clôture des candidatures le : 15/09/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à [email protected]

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