L'association Sainte Marie, acteur social reconnu dans le sud du Tarn et engagée au quotidien en faveur de la protection de l'enfance et de l'adolescence, recrute :
- un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F) en CDI à temps complet au sein de son service d'Action Éducative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMO R) à Castres (centre-ville).
Prise de poste prévue le 1er septembre 2026. Poste est soumis à la présentation d'une attestation d'honorabilité. Rémunération selon règles de la Convention collective de 1966.
Passionné(e) par le travail social et le développement de l'enfant, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée et bientraitante (composée d'éducateurs, d'un directeur, d'une responsable de service éducatif, d'une psychologue, d'un coordinateur...), afin d'accompagner des enfants, des adolescents et leurs familles dans le cadre de mesures judiciaires de protection de l'enfance.
En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous partagez votre expertise du développement du jeune enfant et du soutien à la parentalité. Vous intervenez principalement au domicile des familles et dans leur environnement de vie afin d'évaluer les besoins de l'enfant, de soutenir les compétences parentales et de favoriser des conditions de développement sécurisantes et adaptées. Vous participez à la co-construction du projet d'accompagnement avec les familles, en lien avec les partenaires du territoire et l'équipe pluridisciplinaire.
Dans le cadre spécifique de l'AEMO Renforcée, vous assurez un accompagnement éducatif renforcé, individualisé et réactif auprès des familles confrontées à des situations complexes. Vous développez des actions de prévention, de médiation et de soutien éducatif visant à préserver les liens familiaux, à prévenir les situations de danger et à favoriser le maintien de l'enfant dans son milieu de vie lorsque les conditions le permettent.
Une bonne connaissance du développement de l'enfant, des enjeux de la protection de l'enfance, du travail avec les familles, des dispositifs de soutien à la parentalité et des partenaires du territoire est attendue. Des capacités d'analyse, d'évaluation des situations, de travail en réseau, d'autonomie dans l'organisation des interventions ainsi qu'une bonne maîtrise des écrits professionnels et des outils d'évaluation seront particulièrement appréciées.
Le poste implique des déplacements fréquents sur le territoire d'intervention ainsi qu'une organisation du temps de travail adaptée aux besoins des familles. À ce titre, le permis B est indispensable et le mercredi est nécessairement travaillé entièrement.
Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à : [email protected]
Rémunération : à partir de 2 276,00€ par mois
Avantages :
- Comité d'entreprise (CE)
- Jours de congés supplémentaires
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
