Agent horticole / Opérateur(trice) de robot de repiquage H/F
CDD évolutif en CDI – Temps plein – Valdurenque (81)
L’EARL HABERSCHILL est une entreprise horticole d'une cinquantaine de collaborateurs, spécialisée dans la création et la production de jeunes plants.
Dans le cadre de l'intégration d'un nouveau robot de repiquage, nous recherchons un(e) Agent horticole / Opérateur(trice) de robot de repiquage pour accompagner la mise en place et la montée en puissance de ce nouvel outil.
Votre mission :
Vous serez chargé(e) de faire fonctionner le robot de repiquage et de contribuer à son optimisation au quotidien.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Préparer les productions et alimenter la ligne.
- Piloter le robot et surveiller son bon fonctionnement.
- Effectuer les réglages nécessaires selon les productions.
- Contrôler la qualité du repiquage.
- Identifier les éventuels problèmes et rechercher des solutions.
- Participer aux essais et à l'amélioration des réglages.
- Contribuer à améliorer les performances de la machine et à réduire les pertes.
- Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau.
Une partie importante du poste consistera à observer, identifier et améliorer les performances du robot.
Lorsque le robot n'est pas en fonctionnement, vous participerez aux différentes activités horticoles de l'entreprise : coupe de boutures, repiquage, rempotage, taille, entretien des végétaux, préparation des commandes, etc.
Votre profil :
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Autonome et réactif(ve)
- À l'aise avec les outils numériques
- Curieux(se) et intéressé(e) par la technique
- Capable d'analyser une situation et de rechercher des solutions
- Sensible à la qualité
- À l'aise dans le travail en équipe
Une formation ou une expérience en production horticole, conduite de ligne, production industrielle ou agroéquipement est appréciée.
Nous vous proposons :
- Un CDD à temps plein évolutif en CDI.
- Un poste polyvalent associant technologie et horticulture.
- L'opportunité de participer à l'intégration d'un nouvel équipement et d'en devenir progressivement un référent.
- Une entreprise à taille humaine et un environnement de travail dynamique.
- Une collaboration quotidienne avec des équipes passionnées.
- Rémunération minimale conventionnelle garantie et selon profil
- Mutuelle
- Intéressement
- Annualisation et modulation du temps de travail
Formalités :
Les candidatures (CV + Motivations) sont à adresser par mail à [email protected] à l’attention de Claire PERRET
Rémunération : 1 867,00€ à 2 000,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
