Créé en 2014 par Sarah et Samy MAWENE, Les Jeunes Pousses est un réseau de micro-crèches à dimension éco-responsable.
Aujourd’hui présents dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 45 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.
Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun.
Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la communication gestuelle associée à la parole et l’approche Snoezelen.
Nos valeurs, Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement nous tiennent particulièrement à cœur, et s’illustrent dans l’exercice de nos métiers au quotidien.
Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité.
Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnel.le.s de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.
Nous recherchons : UN ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL H/F CDI
Bureau basé à Hérouville Saint Clair (14)
Rattachement hiérarchique : Directrice des opérations
Prise de poste : Juillet 2026
Principales responsabilités :
· Centraliser les demandes de places au sein du réseau de crèches pour l’ensemble de la France.
· Effectuer les demandes de disponibilités auprès du partenaire crèche selon les modalités contractuelles.
· Négocier le prix d’achat du berceau dans le respect du cadre fixé par la direction.
· Réaliser une actualisation des statuts et informations partenaires (état des réservations, date, entrée/sortie de crèche, mise à jour des crèches partenaires ..).
· Réaliser un suivi d’activité (nombre d’enfants accueillis, marge …) à la direction.
· S’assurer de la bonne exécution du procédé de réservation du berceau (bons de commandes, factures, résiliation ..).
· En lien avec la directrice des opérations et le DAF, gestion de la facturation des berceaux.
· Réaliser tout le procédé de fin de réservation de berceau auprès des partenaires et s’assurer de la bonne communication auprès de l’ensemble des parties prenantes.
· Participer à l’animation des partenaires.
· Participer à la communication des entreprises partenaires (supports de communication, goodies, labels) : commandes, signature devis (avec un budget préétabli par la Direction), remise de ces supports auprès des entreprises.
· Assurer le lien avec les services internes.
· Accompagner les entreprises dans leurs études de besoins et gestion des berceaux.
· Organiser et participer à des évènements (forum famille en entreprise, salons...)
· Gestion des enquêtes de satisfaction des entreprises partenaires et crèches partenaires : mise à jour du questionnaire, diffusion, centralisation des informations, analyse, synthèses auprès de la Direction.
· Réaliser des campagnes d’adhésion de nouvelles crèches au réseau My Crèche LES JEUNES POUSSES.
· Contribuer au développement du réseau My Crèche et entretenir un bon relationnel avec l’ensemble des crèches partenaires.
Pourquoi rejoindre Les Jeunes Pousses ?
Équilibre vie pro/perso et avantages :
- Journées enfants malades
- Jours de déménagement
- Places en crèche
- Primes de naissance
- Primes d'ancienneté
- Cartes cadeaux Noël
- Comité d’entreprise
Rejoindre Les Jeunes Pousses, c’est intégrer un réseau à taille humaine, engagé pour la qualité d’accueil des enfants et le bien-être de ses équipes.
Nous plaçons l’humain au cœur de notre projet :
- Management de proximité et culture du dialogue
- Valeurs fortes : bienveillance, diversité, excellence, engagement
- Autonomie, confiance et capacité d’initiative
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
