Située à Saint-Saturnin les Avignon, à 15 minutes de la gare TGV d'Avignon, la Maison de retraite ORPEA L'Oustau de Léo est un établissement récent et entièrement climatisé, offrant un cadre de vie privilégié.
La Résidence L'Oustau de Léo est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.
Notre établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés pour l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).
2024-28356
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e en CDI sur notre Résidence l'Oustau de Léo au sein de notre U.G.D. (unité grands dépendants), pour prendre soin de nos résidents et de leur famille dans la durée en participant à leur redonner le sourire !
L'unité se compose de 19 lits, et toutes les chambres de l'unité sont équipées de rails au plafond. Les résidents sont accompagnés par 3 aides-soignants en journée.
Le groupe met également au centre de ses priorités le bien-être de ses collaborateurs dans le but de soutenir leur professionnalisme au quotidien.
VOS MISSIONS
En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales de
- Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage,
- Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…),
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
CE QUE NOUS PROPOSONS
Rémunération : selon ancienneté + primes SEGUR + Majoration le dimanche et jours fériés.
Rythme sur quatorze jours soit 7h15 – 19h15 ou 8h – 20h, un weekend sur deux.
En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
- Primes de cooptation,
- Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires,
- Avantages CSE,
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu’AS, possibilité d’évoluer vers le métier d’infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l’expérience, alternance pro A)
Nous connaissons l'importance d'un management de proximité, de l'esprit d’équipe et d’entraide dans l’organisation des plannings …
Vous pourrez prendre part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.
