CDI – Temps plein
Secteur : Médico-social
Localisation : Frontière franco-belge
Dans le cadre du renforcement de son équipe d'encadrement, notre établissement médico-social accompagnant des personnes en situation de handicap recrute un(e) Chef(fe) de service médico-social /Infirmier(ère) Coordinateur(trice).
Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant conjuguer management d'équipe, coordination des parcours de soins et pilotage de l'accompagnement éducatif.
Vos missions
Sous l'autorité de la Direction, vous assurez le management de proximité des équipes et garantissez la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes accueillies.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Encadrer, animer et accompagner une équipe éducative pluridisciplinaire.
- Organiser le fonctionnement quotidien du service et assurer la continuité de l'accompagnement.
- Coordonner les interventions des professionnels de santé et des équipes éducatives.
- Garantir la qualité des soins, de l'accompagnement et le respect des projets personnalisés.
- Accompagner les professionnels dans le développement de leurs compétences et soutenir les pratiques professionnelles.
- Assurer le lien avec les familles, les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la démarche qualité.
- Veiller au respect des recommandations de bonnes pratiques, de la réglementation et des procédures internes.
- Participer à la gestion des plannings, des ressources humaines et au suivi de l'activité du service.
Profil recherché
Vous êtes titulaire :
- du Diplôme d'État d'Infirmier, avec une expérience confirmée en coordination et en management d'équipe, ou
- du CAFERUIS, avec une solide expérience d'encadrement dans le secteur médico-social.
Vous possédez de réelles qualités de manager et savez mobiliser une équipe autour d'objectifs communs.
Le versant éducatif est au cœur de ce poste. Au-delà de la coordination des soins, vous accompagnez les équipes éducatives dans leurs pratiques quotidiennes, favorisez le travail pluridisciplinaire et contribuez à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies.
Nous recherchons un professionnel reconnu pour :
- son leadership et sa capacité à fédérer ;
- son sens de l'organisation et des responsabilités ;
- sa capacité d'analyse et de prise de décision ;
- ses qualités relationnelles et son écoute ;
- son engagement au service des personnes accompagnées.
Nous vous proposons
- Un poste stratégique au sein d'un établissement à taille humaine.
- Une fonction mêlant management, coordination des soins et accompagnement éducatif.
- Une équipe investie et pluridisciplinaire.
- Des projets stimulants et une réelle autonomie dans vos missions.
- Une rémunération selon la convention collective applicable, en fonction de votre expérience.
- Des possibilités de formation.
Vous souhaitez mettre vos compétences managériales, éducatives et soignantes au service d'un projet humain et porteur de sens ? Rejoignez notre établissement et participez activement à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de la Direction à cette adresse mail : [email protected]
Rémunération : 2 500,00€ à 3 645,10€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
