Dans le cadre de l'évolution de son organisation comptable et financière, la Caf de l'Aude recrute son futur Référent Validation des Comptes, un profil expérimenté capable d'assurer la sécurisation des opérations, la continuité d'activité et la coordination technique d'une activité comptable exercée au sein d'une équipe de petite taille. Le poste s'inscrit dans une organisation agile, fondée sur la polyvalence, la fiabilité des traitements et l'autonomie dans le fonctionnement quotidien.
Avec 200 collaborateurs, la Caf de l'Aude œuvre chaque jour pour garantir le juste versement des prestations, soutenir les familles et financer des dispositifs d'action sociale au plus près des besoins du territoire.
En 2025, l'organisme a poursuivi ses engagements en faveur de la qualité de service, de l'accès aux droits et du développement des partenariats locaux, dans une démarche d'amélioration continue.
Au sein de l'organisation, vous contribuez au processus S2 - Tenir la comptabilité et réaliser les opérations financières. Vous assurez la fiabilité des comptes, la conformité réglementaire et la bonne réalisation des opérations financières. SI vous êtes retenu, voici vos principales responsabilités :
Comptabilité générale et opérations financières
- Assurer la tenue de la comptabilité générale de l'organisme
- Réaliser les opérations de clôture mensuelle et annuelle
- Produire et fiabiliser les états comptables et financiers
- Assurer le suivi des comptes de tiers et des comptes financiers
- Effectuer les rapprochements bancaires et les contrôles associés
- Contrôler les flux financiers et les opérations de paiement
- Assurer le suivi comptable des créances et des immobilisations.
Coordination technique et sécurisation des activités de son périmètre
- Organiser et coordonner ses activités comptables quotidiennes
- Assurer le suivi de ses échéances et de ses priorités
- Veiller à la continuité de ses activités et à la fluidité des traitements
- Sécuriser les opérations et les circuits comptables de son périmètre
- Identifier les anomalies, alerter et proposer des actions correctives.
Appui technique et transversalité
- Apporter un appui technique de proximité sur les sujets comptables et financiers
- Assurer un rôle de relais technique auprès des différents interlocuteurs
- Participer aux échanges avec les partenaires internes et externes
- Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et au partage des connaissances.
Veille et amélioration continue
- Assurer une veille comptable, réglementaire et technique
- Accompagner les évolutions des outils et des pratiques
- Participer aux travaux régionaux ou nationaux liés au domaine comptable et financier.
COMPETENCES ATTENDUES
Savoirs
- Connaissance approfondie de la comptabilité générale et des règles de la Sécurité sociale
- Maîtrise du cadre réglementaire et des normes comptables en vigueur
- Connaissance des processus financiers et comptables en environnement Caf
- Connaissance des outils et systèmes d'information comptables
Savoir-faire métier
- Réaliser et fiabiliser les opérations comptables et financières
- Analyser les comptes et détecter les anomalies
- Organiser son activité et gérer ses priorités
- Sécuriser les traitements dans le respect de ses échéances
- Produire des outils de suivi et des indicateurs fiables
Savoir-faire transverses
- Capacité à travailler en autonomie
- Travailler en coordination avec différents interlocuteurs internes et externes
- S'adapter aux évolutions des outils et des réglementations
- Contribuer à l'amélioration des pratiques et des processus
- Maîtriser Excel (compétence indispensable)
Savoir-faire relationnels
- Communiquer de manière claire et adaptée à ses interlocuteurs
- Faire preuve de pédagogie et de sens du service
- Collaborer efficacement en équipe et en transversalité
- Représenter l'organisme avec professionnalisme
- Faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité.
A la Caf, seules les compétences et les motivations comptent !
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience confirmée en comptabilité générale et gestion financière en Caf
- Bonne maîtrise des systèmes d'information comptables
- Rigueur, sens de l'analyse et fiabilité
- Capacité à s'organiser et à intervenir sur des activités diversifiées
- Capacité à travailler en transversalité
- Aisance relationnelle
Permis B requis (déplacements occasionnels avec véhicule de service)
Classification UCANSS : niveau 5A
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Un poste technique au cœur des activités financières
- Une organisation engagée au service des familles et du territoire
- Un environnement de travail collaboratif
- Des missions variées et concrètes.
Intégrer la CAF de l'Aude, c'est aussi pouvoir bénéficier :
- de RTT (selon votre temps de travail),
- d'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution
- d'un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives
En tant qu'employeur socialement responsable, la Caf de l'Aude s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Comment postuler ?
- Mettez à jour votre CV en mentionnant impérativement vos compétences et vos expériences
- Rédigez une lettre de motivation personnalisée mettant en avant vos motivations et votre projection sur le poste
- Envoyez votre dossier à Madame Elise PALUS à l'adresse [email protected]
- Précisez dans l'objet de votre mail l'intitulé du poste visé ainsi que votre nom.
Après la sélection de votre candidature, vous serez invité à répondre à un questionnaire Métier et trois managers évalueront votre potentiel.
Quand vous les aurez convaincus, vous prendrez vos fonctions avec un niveau de rémunération 5A.
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
