Rejoignez une équipe qui souhaite faire rayonner son organisme et renforcer sa visibilité auprès de ses publics.
Au sein d'un service communication en pleine dynamique, rattaché à la Direction, vous contribuerez à développer une communication externe ambitieuse, créative et cohérente avec les valeurs de notre organisme de Sécurité sociale.
Vous intégrerez une équipe composée d'un responsable communication et d'une chargée de communication principalement dédiée à la communication interne. Votre mission sera de concevoir, piloter et déployer particulièrement les actions de communication externe, tout en participant, avec votre binôme, à la construction d'un service communication innovant, agile et force de proposition.
Vous contribuerez à valoriser les projets, les actions et les expertises de l'organisme auprès de ses partenaires, des médias et du grand public, en développant des dispositifs de communication adaptés et innovants et en mesurant leur impact.
Développer la communication externe
- Élaborer et mettre en œuvre des actions de communication externe
- Développer et animer les relations avec les médias
- Organiser des conférences de presse et valoriser les actualités de l'organisme
Déployer la stratégie digitale
- Animer les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, YouTube…)
- Concevoir, réaliser et monter des vidéos adaptées aux différents supports de communication
- Créer des contenus éditoriaux, visuels et vidéos à fort impact
- Assurer une veille digitale et mesurer les performances des actions menées
Concevoir les supports institutionnels
- Rédiger et produire les supports print et digitaux (rapport annuel, newsletter, plaquettes, site internet…)
- Développer des outils de communication innovants
- Participer au développement de la marque employeur
Organiser les événements
- Piloter ou contribuer à l'organisation d'événements internes et externes.
- Participer aux campagnes de communication et aux projets transversaux.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication externe et de la gestion de projet.
Curieux(se), créatif(ve) et force de proposition, vous aimez concevoir des actions qui ont de l'impact.
Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre aisance relationnelle et votre sens de l'organisation en respectant les délais impartis,
Vous savez gérer plusieurs projets simultanément, travailler en équipe et vous adapter à un environnement en constante évolution.
Au-delà de vos compétences en communication, c'est votre personnalité qui fera la différence :
Vos aptitudes / Savoir-être
- Sens du détail, précision, rigueur ;
- Énergie, empathie, sens de l'engagement ;
- Agilité intellectuelle, réactivité et curiosité pour les innovations en communication,
- Humilité permettant de s'intégrer dans une culture d'entreprise forte,
Formation : Bac +3 à Bac +5 en communication vous justifiez d'une expérience significative en communication d'un minimum de deux ans vous permettant d'être opérationnel sur des missions à fortes responsabilités.
- Poste ouvert au Niveau 5 A à 5 B (cadre technique) selon votre profil avec un stage probatoire de 3 mois renouvelable 3 mois - Salaire situé entre 30 894.12 € et 32 492.10 € bruts par mois sur 14 mois
- Poste basé sur Carcassonne
- Possibilité de télétravail sous réserve d'autonomie au poste et de continuité de service
- L'exercice des fonctions nécessitera des déplacements sur le département, dans la région (réunion avec les CPAM et partenaires) et à la Cnam. La CPAM de l'Aude dispose d'une flotte automobile pour l'exercice des missions.
- Le candidat retenu devra se conformer à la politique de sécurité du système d'information en vigueur au sein de la CPAM de l'Aude
En nous rejoignant, bénéficiez d'une rémunération sur 14 mois et de nombreux avantages :
- Une mutuelle santé prise en charge à 53,20 %
- Mais aussi le remboursement de 75 % sur l'abonnement de transport, titres restaurant d'une valeur de 11,53 € (part employeur de 6,91 €)
- Des prestations proposées par un CSE dynamique
Modalités de candidature :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un organisme engagé au bénéfice de l'intérêt général ? Rejoignez-nous !
Adressez votre CV et lettre de motivation jusqu'au 14 août 2026 inclus par mail à : [email protected]
- Une présélection sur la base des prérequis figurant à l'offre
- Une épreuve écrite (temps : 1h30) sur site suivi de l'entretien de recrutement prévu en semaine 36
Le jury sera composé : du responsable de service, de la chargée de communication, un collaborateur interne en interaction, et un fil rouge RH
- Les candidats retenus seront invités à fournir des références professionnelles
Date de prise de poste : 05/10/2026
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
