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Développeur Front-End - ReactJS (F/H)
Sii —Sophia Antipolis (06)
- De 37 000 € à 45 000 € par an
- Ingénierie
- Master
- Niveau Licence
Infographiste 3D en cabinet d'architecture
OAK Edition —Cannes (06)
- À partir de 2 900 € par mois
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Micromania Zing —Valbonne (06)
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Performa 83 —Saint-Raphaël (83)
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Thales —Valbonne (06)
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- Télétravail
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Alternance – Ingénieur Innovation – H/F
Thales —Valbonne (06)
- Temps plein
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- Niveau Licence

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Infographiste 3D en cabinet d'architecture
OAK Edition —Cannes (06)
_En collaboration avec le directeur de l’agence et nos architectes, vous interviendrez sur des projets variés sur les taches suivantes :_.
À partir de 2 900 € par mois
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Développeur Front-End - ReactJS (F/H)

Sii -
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Détails de l'emploi

CDI
De 37 000 € à 45 000 € par an

Qualifications

CSS
React
Développement web
Ingénierie
Master
Niveau Licence
JavaScript
Agile
HTML

Description complète du poste

CSS

HTML

JavaScript

37 000 - 45 000 €

Publié le 27/05/2026

CDI / SII Sophia-Antipolis

MISSION

Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis plusieurs Ingénieurs en développement Front - End.

Rattaché(e) à un de nos projets dans le domaine du web, vous intégrez une équipe de développeurs, concepteurs, analystes et experts, passionnés par la technique et l'innovation.
Dans le cadre de ce projet, vous êtes en charge de :

Analyser et rédiger des spécifications techniques,
Participer à la conception et au développement des applications,
Participer à la réalisation des tests, de la recette, de l'intégration et de la mise en production,
Réaliser le suivi et les reportings projet.

PROFIL

De formation Bac+3 jusqu'à Bac+5 universitaire ou en école d'ingénieur, vous justifiez de 2 ans d'expérience significative dans le développement web.

Vous êtes curieux(se), investi(e) et surtout passionné(e) par le monde du web. Votre relationnel et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement dans l'environnement de ces projets hautement stratégiques.

Les compétences requises sont :

Javascript, ReactJS, HTML5, CSS3,
Méthode Scrum et Agile.

En tant que collaborateur, capacité d'adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d'évoluer.

Si vous aimez les projets techniques et les challenges, #Letstechtogether !

Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s'inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d'une autre région.

NOTRE AGENCE

Créée en 1984 l’agence SII Sophia-Antipolis est implantée au cœur de la première technopole européenne.

Partenaire historique de clients prestigieux tels que Schneider, le Groupe Thales, Orange, Airbus, Amadeus, Air France ou Pro BTP, SII Sophia accompagne également les PME et start-up de la technopole sur des projets à forte valeur ajoutée.

Ses équipes mettent en œuvre un haut niveau d’expertise technique en systèmes d’information, informatique industrielle, technologies web et mobile, intelligence artificielle et infrastructures systèmes et réseaux.

Rejoindre SII Sophia, c’est évoluer dans un environnement de travail convivial et stimulant, au sein d’un écosystème qui rassemble plusieurs dizaines de milliers d’actifs, chercheurs et étudiants dans un cadre naturel préservé, propice à l’innovation et à la qualité de vie.

GROUPE SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

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